Оплата труда на предприятии

Изменение чистой прибыли на рубль заработной платы

за счет факторов, определяющих уровень среднечасовой выработки

Далее рассмотрим влияние работы ремонтных рабочих на технико-эксплутационные показатели предприятия. Этими показателями являются коэффициент технической готовности (Атг) и коэффициент выпуска автомобилей на линию (Ав). Зависимость этих показателей от работы ремонтных рабочих следует из расчетов приведенных выше коэффициентов:

Атг=,                            (2.3.25)

где: АДХ - автомобиле-дни в хозяйстве;

АДР – автомобиле-дни в ремонте.

Ав=Атг*,               (2.3.26)

где: Дк – дни календарные;

Дреж – дни режима;

Ко – коэффициент учитывающий снижение использования технически исправных автомобилей в рабочие дни по организационным причинам (0,93).

Из этих формул можно сделать вывод, что данные коэффициенты напрямую зависят от количества автомобиле-дней в ремонте.

Рассчитаем данные показатели за 1998-2001 года (табл.2.3.9.).

Таблица 2.3.9.

Зависимость Атг и Ав от АДР за 1998-2001 года

Как свидетельствуют проведенные расчеты, за счет увеличения производительности труда и улучшения качества ремонтных работ, улучшились коэффициенты технической готовности и выпуска автомобилей на линию.

Проведенный анализ показывает основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. На анализируемом предприятии это сокращение сверхплановых целодневных, внутрисменных и непроизводительных потерь рабочего времени, повышение коэффициента реализуемости и т.д.

По данным таблиц 2.3.1. и 2.3.9 покажем взаимосвязь технико-эксплуатационных показателей, средней заработной платы и производительности труда (рис.2.3.2).

2.4. Выводы по результатам анализа

В целом, проведя анализ результатов производственной и финансовой деятельности предприятия, можно сделать вывод, что данное предприятие не достаточно устойчивое предприятие, его производственный потенциал на протяжении 2001 года увеличивался, однако денежные средства не достаточны для ведения расчетов, платежеспособность предприятия не высока.

За отчетный период активы предприятия возросли, в текущие активы было вложено почти 2 раза больше средств, чем во внеоборотные активы. При этом, учитывая, что предприятие в течение отчетного года не пользовалось долгосрочными займами, можно сделать вывод о том, что все инвестиционные вложения осуществлялись за счет собственных источников предприятия.

В составе оборотных активов при общем увеличении их доли обращает на себя внимание рост производственных запасов и дебиторской задолженности, а также уменьшение доли денежных средств и краткосрочных финансовых вложений.

Доля источников собственных средств в общем объеме сократилась к концу года; кроме того, предприятию не удалось получить ни беспроцентные займы, ни краткосрочные ссуды можно сделать вывод о потребности в дополнительных источниках финансирования. Доля кредиторской задолженность в отчетном году возросла.

Имущественное положение организации в целом нормальное. Произошло увеличение суммы хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Спецавтохозяйство расширяет производственно- техническую базу. Износ основных средств несколько возрос, но, тем не менее, остается на нормальном уровне. Коэффициент износа активной части основных средств также несколько увеличился. Коэффициент обновления составил 25%, а коэффициент выбытия 0,06% что указывает на благоприятную динамику величины основных средств.

Анализируя рассчитанные показатели деловой активности можно сделать вывод о неплохой деловой активности спецавтохозяйство. Об этом говорит динамика следующих показателей:

              Выручка от реализации возросла

              Чистая прибыль предприятия увеличилась

              Отдача основных производственных фондов (фондоотдача) возросла

Однако наряду с этим некоторые показатели деловой активности имеют отрицательную динамику:

              Уменьшилась оборачиваемость средств в расчетах

              Снизилась оборачиваемость запасов

              Соответственно увеличился операционный цикл

              Значительно возросла продолжительность финансового цикла.

Таким образом, основные показатели деловой активности являются неплохими, но отрицательная динамика вышеуказанных показателей ставит вопрос о необходимость принятия мер в данной области.

Показатели рентабельности находятся на нормальном уровне – соответственно снизился период окупаемости собственного капитала, что однозначно является положительным моментом.

Баланс нельзя считать абсолютно ликвидным, так как абсолютно ликвидные активы, как на начало, так и на конец года меньше наиболее срочных обязательств. Из этого следует, что погасить свои обязательства в срочном порядке предприятие не смогло бы. Хотя вероятность того, что все кредиторы предприятия одновременно предъявят ему свои долговые требования мала, можно предварительно предположить недопустимость сложившихся на предприятии соотношений легко реализуемых активов и краткосрочной задолженности.

Также следует отметить значительное уменьшение значения коэффициента абсолютной ликвидности к концу года, связанное в основном с резким уменьшением денежных средств к концу года.

Общая величина наиболее срочных обязательств предприятия к концу года значительно возросла, тогда как объем денежных средств значительно снизился. Недостаточность высоколиквидных средств у предприятия привела к тому, что значительный объем срочных обязательств оказался покрытым активами с относительно невысокой оборачиваемостью (дебиторской задолженностью покупателей, запасами товарно-материальных ценностей).

Следует отметить, что так как отношение текущих активов и краткосрочных обязательств немного выше, чем 1 : 1, то можно говорить о некотором финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии оплатить свои счета.

Проанализировав финансовую устойчивость можно констатировать, что за анализируемый период финансовая устойчивость предприятия снизилась.

Предприятие практически не использует при финансировании активов долгосрочный заемный капитал, что также отрицательно сказывается на финансовой устойчивости фирмы.

Таким образом, основными рекомендациями по улучшению финансового состояния предприятия является изыскание дополнительных источников финансирования.

Необходимо использовать при финансировании активов долгосрочный заемный капитал.

Даже при небольшом значении коэффициента абсолютной ликвидности предприятие может быть всегда платежеспособным, если сумеет сбалансировать и синхронизировать приток и отток денежных средств по объему и срокам.

Так же необходимо в будущем сохранить положительную динамику показателей деловой активности и рентабельности.

Заработная плата — совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость от достигнутых конечных результатов. Планирование заработной платы на анализируемом предприятии обеспечивает:

—              рост объема производимой продукции (услуг, работ), повышение эффективности производства и его конкурентоспособности;

—             повышение материального благосостояния трудящихся.

Процент выполнения плана по работам составляет 102,6 %. Однако необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда заработной платы, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Следовательно, на данном предприятии имеется и относительный перерасход использовании фонда зарплаты в размере 6,24 млн руб.

На предприятии имеется относительный перерасход переменной зарплаты. Он произошел вследствие того, что темпы роста производительности труда рабочих-сдельщиков были ниже темпов роста оплаты их труда. Перерасход зарплаты получился и за счет изменения структуры производства (увеличения удельного веса более трудоемкого ремонта продукции).

Таким образом, перерасход повременного фонда зарплаты произошел в основном за счет увеличения численности рабочих-повременщиков. Снижение среднегодового заработка, а соответственно и фонда оплаты труда вызвано уменьшением количества отработанного времени одним рабочим за год. Рост среднечасовой оплаты произошел в результате повышения тарифных ставок в связи с инфляцией. Рост среднегодовой зарплаты вызван в основном увеличением среднечасовой зарплаты, которая в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, пересмотра норм выработки и расценок, изменения разрядов работ и тарифных ставок, разных доплат и премий.