Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности

     На  основе полученной таблицы можно  сделать вывод, что в целом  себестоимость снизилась на 3,6%, т.е. в 2003 году себестоимость составляла 80,7 коп./раб., то в 2005 году – 77,8 коп./руб., что положительно сказывается на финансово-экономические показатели предприятия.

5. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ  ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 

      5.1. Расчет прибыли

     Необходимо  определить по заданным годам валовую прибыль, прибыль от продаж, балансовую и чистую прибыль.

     

     где - прибыль валовая, тыс. руб.;

               В - выручка, тыс. руб.;

               S - себестоимость, тыс. руб.

     

     где - прибыль от продаж (от реализации), тыс. руб.;

              К - коммерческие расходы, тыс. руб., К=0;

              У - управленческие расходы, тыс. руб.

     

     где - прибыль до налогообложения, тыс. руб.;

           - прибыль от операционной деятельности, тыс. руб.;

          - прибыль от внереализационной деятельности, тыс. руб.

     

     где - прибыль чистая, тыс. руб.;

            Н - налог на прибыль и аналогичные платежи, тыс. руб.

     

     

     где ПП - проценты к получению, тыс. руб.;

            ПУ- проценты к уплате, тыс. руб.;

            - доходы от участия в других организациях, тыс. руб.;

            ПОД - прочие операционные доходы, тыс. руб.;

            ПОР - прочие операционные расходы,  тыс. руб.;

            ПВД - прочие внереализационные  доходы, тыс. руб.;

            ПВР - прочие внереализационные расходы, тыс. руб. 

       Результаты расчетов представлены в таблице 9.

Таблица 9

                                                   Формирование прибыли                                 тыс.руб.

 

     По  результатам расчетов можно сказать, что валовая прибыль возросла на 8090,36 тыс. руб. или на 86,02%, но в тоже время возросли управленческие расходы на 1841,0 тыс. руб. (22,14%) и уменьшилась прибыль от операционной (на 176,0 тыс. руб. или на 31,6%) и внереализационной деятельностей (на 205,0 тыс. руб. или на 48,58%). В результате чистая прибыль в 2005 году возросла на 4850,36 тыс. руб. (613,35 %), что связано со значительным ростом прибыли от реализации, которая увеличилась на 6249,36 тыс. руб. или на 573,44%. 

      5.2 Расчет рентабельности

      Рассчитать  рентабельность продаж, общую рентабельность, рентабельность основной деятельности.

      Расчеты представлены в таблице 10.

Таблица 10

Расчет  рентабельности

 

    Рентабельность  от продаж характеризует эффективность  предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет хозяйствующий субъект с рубля продаж, оказания услуг. Динамика показателей рентабельности предприятия демонстрирует повышение эффективности деятельности предприятия в анализируемом году по сравнению с базисным годом. Показатели рентабельности 2005 года по сравнению с 2003 годом значительно возросли. Рентабельность от продаж увеличилась на 7,08 %, общая рентабельность  - на 6,49%, рентабельность от основной деятельности – на 9,20%. Этому способствовало то, что себестоимость увеличивалась медленнее, чем возрастала выручка.

6. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 

      6.1 Расчет производительности  труда

     По  данным таблицы 1 необходимо определить производительность труда, как отношение выручки к среднесписочной численности работников (тыс. руб./чел.- год), и занести в таблицу. Расчеты представлены в таблице 11. 

     6.2 Расчет средней  заработной платы

     Разделив  фонд оплаты труда на среднесписочную  численность и 12 месяцев, найдем среднемесячную зарплату. Определим темпы ее прироста.

     Результаты  расчетов представлены в таблице 11.

                                                                                                        Таблица 11

     Расчет  производительности труда и заработной платы

 

      6.3 Сравнение темпов  динамики производительности  труда и зарплаты

          По результатам  расчетов можно сказать, что в 2005 году по сравнению с 2003 годом заработная плата увеличилась на 45,23%. К росту  заработной платы привело увеличение ФОТ с 22820 тыс. руб. в 2003 г. до 35470 тыс. руб. в 2005 г., но так же увеличилась среднесписочная численность работников на 21 человек. Производительность труда увеличилась на 52,23%.

    Темпы прироста производительности труда  должны опережать темпы прироста заработной платы. В данном случае, темп прироста заработной платы меньше темпа прироста производительности труда на 6%. Разница очень небольшая, поэтому необходимо понизить темп прироста заработной платы путем сокращения неквалифицированных работников. Кроме того, необходимо повысить производительность труда путем:

• модернизации оборудования;
• улучшения условий труда;
• снижения численности работников предприятия;
• возможного совмещения профессий;
• предоставление работникам социального пакета
• сохранения постоянного штата сотрудников;
• привлечения временных рабочих в летнее время и т.д.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     7. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ  И СТРУКТУРЫ АКТИВА  ИПАССИВА БАЛАНСА 

      7.1 Анализ актива

      Необходимо  определить динамику и структуру  активов, произошедший структурный  сдвиг.

      Расчет  представлен в таблице 12.

Таблица 12

                                                         Анализ актива