Актуальность курса «Менеджмент»

Принципы управления по  Файолю

• Разделение труда
• Власть
• Дисциплина
• Единство команд
• Единство направлений действий
• Подчинение индивидуальных интересов общим интересам
• Вознаграждение
• Централизация или децентрализация
• Скалярная цепочка
• Порядок
• Справедливость
• Стабильность пребывания в должности
• Инициатива
• Дух корпорации

   «Принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных акций гения»

                                Г. Эмерсон

Принципы управления по Эмерсону

• Правильно выбранные и отчетливо поставленные цели;
• Здравый смысл;
• Компетентная консультация;
• Дисциплина;
• Справедливое отношение к персоналу;
• Точный, полный и постоянный учет;
• Диспетчеризация как способ избежать ошибок в будущем;
• Нормы и расписания;
• Нормализация условий;
• Нормирование операций;
• Письменно зафиксированные стандартные инструкции;
• Вознаграждение за производительность.

Основные принципы управления

• Принцип единоначалия
• Принцип коллегиальности
• Принцип научной обоснованности
• Принцип плановости
• Принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности
• Принцип иерархичности и обратной связи
• Принцип экономичности и эффективности
• Принцип мотивации
• Принцип подбора, подготовки и расстановки кадров
• Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации управления

Принцип единоначалия

• Принцип организации управления, свойственный централизованным, линейным структурам управления, состоящий в том, что главные функции и полномочия руководства на предприятии, в учреждении, подразделении концентрируются в руках одного лица — руководителя.
• Важным условием единоначалия является соблюдение правила – каждый работник может быть непосредственно подчинен только одному лицу, от которого получает задание и перед которым отчитывается.

Принцип коллегиальности

• Принцип управления, при котором руководство осуществляется группой лиц, обладающих равными обязанностями и правами в решении вопросов, отнесенных к компетенции данного органа.
• При совещательной форме коллегиальности предполагается коллективное обсуждение вопросов и коллективная выработка рекомендации по тому или иному вопросу, решение же принимается единолично руководителем коллегии.