12 Декабря 2011, курсовая работа
Целью практики является дальнейшее закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе изучения соответствующих дисциплин, приобретение навыков и опыта самостоятельной работы по специальности логистика.
Задачи практики: Основные задачи проведения практики:
подготовка к осознанному и углубленному практическому изучению учебных дисциплин;
изучение базы практики (организационная структура, органы управления, направления деятельности, основные показатели, характеризующие хозяйственную деятельность, технология и организация производства);
ознакомление с законодательными и нормативными документами деятельности субъектов хозяйствования на территории Республики Беларусь;
выявить недостатки логистической системы предприятия;
22 Ноября 2012, автореферат
Представляется очевидным, что неплатежеспособность прямо пропорциональна объему обязательств. Действительно, абсолютно платежеспособной является организация, капитал которой полностью является собственным, а обязательства отсутствуют. Так как обязательства возникают всегда (например, по налогам), это означает, что данная организация с опережением (авансом) исполняет свои обязательства.
12 Апреля 2011, контрольная работа
Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей, отличающих общественное воспроизводство в пределах национальных границ
04 Декабря 2011, курсовая работа
В данной курсовой работе будут рассмотрены различные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Практика экономических отношений таких структурных образований показывает, что возникает побуждение к объединению предприятий в интересах координации деятельности. Их может интересовать также совместное представление или защита имущественных интересов. Об
03 Мая 2012, доклад
1. Объектом налогообложения признаются следующие операции:
1) реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации, в том числе реализация предметов залога и передача товаров (результатов выполненных работ, оказание услуг) по соглашению о предоставлении отступного или новации, а также передача имущественных прав.
В целях настоящей главы передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг);
22 Января 2013, курсовая работа
На современном этапе развития бизнес-технологий ключевыми ресурсами любой организации, наряду с финансовыми, информационными, технологическими, являются человеческие ресурсы. Предприятия конкурируют в том числе на уровне профессионального развития своих сотрудников - их знаний, умений, навыков.
24 Марта 2012, курсовая работа
основною метою написання даної роботи є дослідження інвестиційної діяльності підприємства та визначення шляхів покращення ефективності діяльності підприємства
26 Февраля 2013, курсовая работа
У публікаціях періодичних видань та підручниках мало уваги приділено Терміну корисного використання основних виробничих фондів. Слід врахувати те, що ОВФ складають основну частину матеріальної бази, і значну питому вагу витрат по експлуатації ОВФ. Актуальною проблемою є вивчення впливу терміну експлуатації на ефективність виробництва.
11 Января 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических и практических знаний и навыков по дисциплине «Оперативно-производственное планирование».
Задачи курсовой работы:
– правильно применять теоретические положения изученной дисциплины;
– грамотно выполнять финансово-экономические и другие расчеты, используя для этого современные компьютерные средства;
– уметь четко и логично формулировать свои мысли, предложения, рекомендации.
03 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсового проекта является раскрытие основных путей совершенствования организации оперативного управления.
01 Сентября 2011, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть различные операции купли-продажи интеллектуальной собственности.
Задача работы проанализировать реализацию продукции интеллектуальной собственности в международной практике.
03 Ноября 2012, курсовая работа
Цель работы: выявление эффективности управленческих решений на основе взаимосвязи «затраты-объем-прибыль» и расчет эффективности использования основных средств ее способы ее повышения.
Поставленные задачи: определение сущности операционного анализа, видов информации, которую он использует, классификация понятий, которые использует операционный анализ, определение показателей, подлежащих расчету в рамках проведения операционного анализа, рассмотреть наличие, состояние и движение основных средств, проанализировать структуру, динамику основных средств, сделать анализ использования оборудования, проанализировать фондоотдачу и резервы ее повышения.
27 Декабря 2010, контрольная работа
Расчет по исходным данным.
10 Ноября 2011, реферат
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития
23 Февраля 2012, курсовая работа
Одним из главных направлений деятельности экономики является учет оплаты труда работников предприятия. Этот участок работы экономики является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Оплата труда является одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
01 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии, провести действующий анализ системы оплаты и стимулирования труда на примере предприятия НГДУ «Альметьевнефть».
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ организации оплаты и стимулирования труда на предприятие;
- анализ оплаты и стимулирования труда непосредственно на предприятии;
- разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты и стимулирования труда.
10 Мая 2011, реферат
Основным приоритетом государственной политики в области оплаты труда в 2010 году являлось повышение уровня жизни населения и достижение к концу 2010 года средней заработной платы в целом по республике не менее 500 долларов США в эквиваленте.
25 Марта 2012, реферат
Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
03 Апреля 2012, дипломная работа
Перед предприятиями, получившими широкую самостоятельность в новых условиях, стоит задача обеспечить обоснованную дифференциацию тарифных ставок и окладов в зависимости от сложности выполняемой работы, заинтересованность работников в максимальном использовании своего потенциала и достижении высоких результатов деятельности.
При этом система оплаты и стимулирования труда должна быть гибкой и постоянно приспосабливаемой к динамично меняющейся рыночной конъюнктуре, которая ставит перед предприятиями все новые и более сложные задачи.
02 Ноября 2012, курсовая работа
Основы оплаты в образование . Суть нововведения заключается в том, что главный распорядитель средств соответствующего бюджета разрабатывает Положение об оплате труда работников учреждений, находящихся в его ведении.
Актуальность темы определяется тем, что необходимость в совершенствовании системы оплаты труда работников организаций бюджетного сектора экономики назрела в связи с падением престижа труда основных категорий работников этого сектора экономики: врачей, учителей, преподавателей, ученых, работников культуры и искусства, государственных служащих и других из-за ошибочно возникшей негативной тенденции отведения этим сферам второстепенной роли в экономике страны.
Вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных органов должны рассматриваться в комплексе для всех категорий работников с учетом анализа действующего законодательства, соблюдения обоснованных пропорций и единых принципов.
01 Сентября 2011, курсовая работа
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии общественного питания и предложение направлений совершенствования оплаты труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
-определение сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
-изучение элементов организации оплаты труда на примере предприятия общественного питания;
-рассмотрение возможности применения иных, современных систем оплаты труда:
-рассмотрение эффективности применения новых форм и элементов оплаты труда.
27 Апреля 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в анализе финансового состояния предприятия и формирование направлений его оздоровления.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
изучить теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия;
провести анализ финансовых показателей деятельности организации;
спрогнозировать вероятность банкротства предприятия;
24 Февраля 2013, курсовая работа
Основной частью дохода работников предприятия является заработная плата, которая включает: тарифную часть – оплату по тарифным ставкам и окладам; доплаты и компенсации; надбавки; премии.
Тарифные ставки и оклады определяют величину оплаты труда в соответствии с его сложностью и ответственностью.
30 Ноября 2011, курсовая работа
Цель может быть достигнута на базе решения следующих задач:
· Рассмотрения теоретических аспектов оплаты труда в торговле в условиях рыночной системы таких как:
- Организация оплаты труда в торговле: общие сведения, пути развития в современных рыночных условиях
- Изучение основных направлений повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли
· Анализа и оценки состояния оплаты труда на предприятии ООО «Два кита»
- Изучение организационно – экономической характеристики предприятия ООО
«Два кита»
· Разработка путей совершенствования оплаты труда таких как:
- Исследование оплаты труда на предприятии
- Рассмотрение основных направлений совершенствования оплаты труда на предприятии ООО «Два кита»
19 Декабря 2011, курсовая работа
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
14 Февраля 2013, контрольная работа
Цель курсовой работы- проанализировать организацию оплаты труда на предприятии
Задачи:
Изучить теоретические основы понятия "оплата труда";
Провести анализ организации оплаты труда.
Цель курсовой работы - проанализировать организацию оплаты труда в организации.
Объектом исследования является ООО "Эмаль".
13 Ноября 2011, контрольная работа
Решение проблемы повышения производительности труда во многом зависит от материальной заинтересованности работников предприятия, которая сводится к увеличению их доходов. Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства работников основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
02 Мая 2012, курсовая работа
Объект исследования – оплаты труда и организация заработной платы в РБ.
Предмет исследования – теоретические представления об составных элементах и принципах построения системы оплаты труда.
Цель работы: провести анализ сущности оплаты труда на предприятии; проследить, как оплата труда влияет на экономику; выявить особенности осуществления планирования средств на оплату труда; определить основные проблемы данной темы; рассмотреть инструменты регулирования заработной платы; дать оценку и провести сравнительную характеристику эффективности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь.
03 Сентября 2011, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривается заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта. В работе описываются структура и функции заработной платы. Также рассматриваются основные принципы организации оплаты труда в современных условиях. Уделено внимание механизму регулирования заработной платы.
25 Марта 2012, реферат
Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Она определяет уровень оплаты труда, так как заработок работника прежде всего зависит от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени.