Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 16:51, курсовая работа
Предметом исследования данной курсовой работы является планирование численности на предприятии.
В связи с дефицитом рабочей силы кадровое планирование стало во многих организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
Введение ……………………………………………………………………………. 4
1. Теоретическая часть
Глава 1. Планирование и определение численности персонала …………. 6
1.1 Количественные характеристики трудового персонала …….… 6
1.2 Определение численности различных категорий работников.. 11
Глава 2. Планирование потребности в персонале ……………………….. 17
2. Расчетная часть
2.1. Исходные данные ……..………………………………………………. 19
2.2. Задание ………………………………………………………………… 23
2.3. Решение ...……………………………………………………………… 24
2.3.1. Программа сбыта ………………………………………………. 24
2.3.2. Производственная программа …………………………….…... 34
2.3.3. Смета использования основных материалов ………………… 35
2.3.4. Смета затрат на приобретение основных материалов ………. 36
2.3.5. Смета по труду основных рабочих ………………………….... 37
2.3.6. Смета накладных производственных расходов …………...… 38
2.3.7. Смета отдела сбыта и администрации …………………….…. 39
2.3.8. Кассовая смета …………………………………………………. 40
2.3.8.1. Расчет производственной себестоимости продукции ... 40
2.3.8.2. Расчет полной себестоимости продукции ……………. 42
2.3.8.3. Расчет цен на продукцию ……………………………... 43
Расчет выручки от продаж …………………………… 44
2.3.8.5. План движения денежной наличности ……………….. 45
2.3.9. План по прибыли ……………………………………………... 46
2.3.10. Баланс на конец периода …………………………………….. 47
Заключение …………………………………………………………….……..….. 48
Список литературы …………………………………………………………...….. 50
Таблица 1
Действующие взаимосвязи в планировании потребности в персонале.
Факторы |
Их влияние |
Методы определения |
1. Факторы, существующие вне предприятия. | ||
1.1.Изменение конъюктуры | Сбытовые возможности
предприятия Себестоимость |
Анализ тенденций, оценка |
1.2.Изменение структуры рынка | Анализ рынка | |
1.3.Конкурентные отношения | Анализ положения на рынке | |
1.4.Данные, определяемые экономической политикой | Анализ экономических данных и процессов | |
1.5.Тарифное соглашение | Прогноз последствий, анализ принятых соглашений | |
2.
Факторы, существующие на | ||
2.1.Запланированный объем сбыта | Количественные и качественные потребности в кадрах (новый спрос или пониженный спрос) | Принятие предпринимательских решений в соответствии с оценкой факторов, перечисленных в пункте 1. |
2.2.Техника, технология, организация производства и труда | Численность необходимого
персонала
Объем и качество готовой продукции |
Показатели на основе эмпирических данных организационного характера и науки о труде |
2.3.Текучесть кадров | Дополнительная потребность в работниках для замены выбывших | Учет убытков |
2.4.Простои | Нерациональное
использование персонала
Сокращение объема производства |
Определение доли текучести кадров и простоев |
2.5.Стратегия профсоюза | Кадровая политика |
Переговоры |
2. Расчетная часть
2.1. Исходные данные
Предприятие производит 4 вида товаров. Товар А – изготавливает цех №1, Б – цех №2, В – цех №3, Г – цех №4.
1. В таблице 1 представлены основные тенденции спроса на товары А, Б, В, Г.
Таблица 1
Товар | |||
А | Б | В | Г |
Спрос удовлетворяется и растет равномерно | Спрос не удовлетворяется в значительной мере при увеличении темпов роста | Спрос удовлетворяется, но приросты уменьшаются | Спрос удовлетворяется и снижается |
В таблице 2 указаны объемы продаж за последние 7 лет по товарам А, Б, В, Г.
Таблица 2
Объем сбыта (шт.)
Товар | |||
А | Б | В | Г |
1 215 | 300 | 315 | 1 050 |
1 245 | 465 | 450 | 750 |
1 305 | 900 | 480 | 630 |
1 410 | 1 290 | 495 | 525 |
1 500 | 1 800 | 509 | 480 |
1 635 | 2 700 | 521 | 375 |
1 755 | 3 450 | 525 | 300 |
∑=10065 | ∑=10905 | ∑=3295 | ∑=4110 |
Таблица 3
Товар |
Цена |
А | Полные издержки + 20% норма прибыли |
Б | Полные издержки + 45% норма прибыли |
В | Полные издержки + 10% норма прибыли |
Г | Полные издержки + 3% норма прибыли |
Таблица 4
Нормы расхода основных материалов (шт.)
Наименование материала | Товар А |
Товар Б | Товар В | Товар Г |
М1 | 3 | 8 | 10 | 5 |
М2 | 5 | 3 | 2 | 4 |
М3 | 4 | 5 | - | 2 |
М4 | - | 4 | 1 | 2 |
4. Цены на основные материалы за единицу (д.е.) составляют соответственно:
М1 = 2,5; М2 = 4; М3 = 1,5; М4 = 2,2
5.
Стоимость труда основных производственных
рабочих за 1 час (часовая тарифная ставка)
– 100 д.е. , премия – 15 %, страховые
взносы – 34%.
6. Запасы готовой продукции представлены в таблице 5.
Таблица 5
Запасы готовой продукции
Показатель | Товар А |
Товар Б | Товар В | Товар Г |
Необходимые запасы на конец планового года, шт. | 225 | 450 | 36 | 6 |
7. В таблице 6 представлены запасы основных материалов.
Таблица 6
Запасы основных материалов
Показатель |
Основные материалы | |||
М1 | М2 | М3 | М4 | |
1. Запасы на начало планового периода, шт. | 9 200 | 6 500 | 4 300 | 2 100 |
2. Необходимые запасы на конец планового периода, шт. | 10 500 | 5 200 | 3 400 | 1 500 |
8. На предприятии образовано 4 самостоятельных производства, где каждый товар выпускается конкретным цехом. Трудоемкость производства товара составляет соответственно:
Тед А = 8 часов,
Тед Б = 6 часов,
Тед В = 5 часов,
Тед Г = 3 часа.
Накладные расходы распределяются на базе показателя рабочего времени основных производственных рабочих.
Непроизводственные расходы распределяются на основе производственных издержек реализованной продукции.
В
таблице 7 указаны сметные ставки
распределения накладных
Таблица
7
Накладные расходы
Показатель | Цех | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. Ставка
распределения переменных |
||||
1.1. вспомогательные материалы | 0,2 | 0,3 | 0,15 | 0,2 |
1.2. труд вспомогательных рабочих | 0,3 | 0,2 | 0,2 | 0,15 |
1.3. энергия | 0,12 | 0,15 | 0,1 | 0,08 |
1.4. ремонт и тех. обслуживание | 0,03 | 0,1 | 0,04 | 0,02 |
2. Постоянные накладные расходы, д.е. | ||||
2.1. амортизация основных фондов | 24000 | 22000 | 18000 | 14000 |
2.2. энергия | 12000 | 14000 | 8000 | 1000 |
2.3. ремонт и тех. обслуживание | 5000 | 6500 | 300 | 800 |
В таблице 8 приведены непроизводственные накладные расходы.
Таблица 8
Статья расходов | Значение, д.е. |
1. Заработная
плата управленческого |
27800 |
2. Канцелярские расходы | 1000 |
3. Заработная плата отдела сбыта | 25000 |
4. Комиссионные расходы | 5% от з/п отдела сбыта |
5. Транспортные расходы | 15000 |
6. Реклама | 21000 |
9. Движения денежной наличности представлено в таблице 9.
Таблица 9
Кассовая смета, %
Показатель | Квартал | |||
I | II | III | IV | |
1. Поступления от дебиторов | 30 | 10 | 25 | 20 |
2. Платежи: | ||||
2.1. приобретение материалов (основных и вспомогательных) | 15 | 25 | 30 | 25 |
2.2. выплата заработной платы | 25 | 15 | 30 | 15 |
2.3. страховые взносы | 25 | 15 | 30 | 15 |
2.4. реклама | 15 | 25 | 25 | 35 |
2.5. транспортные расходы | 24 | 26 | 25 | 25 |
2.6. энергия | 30 | 40 | 15 | 15 |
2.7. ремонт и тех обслуживание | 30 | 20 | 15 | 10 |
2.8. канцелярские расходы | 25 | 25 | 25 | 25 |