Организация и управление сбытом готовой продукции на ОАО «САОМИ»

    По  данным талицы 4  следует, что в анализируемом периоде показатель реализации продукции, приходящийся на 1 рабочего, превышает показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 работника на 1,5 %. Отсюда следует, что уровень производительности труда, сложившийся на предприятии, не обеспечивал потребности рынка в выпускаемой продукции, а потому образовавшийся дефицит частично покрывался за счёт реализации продукции, скопившейся на складах за предшествующий период. Этому свидетельствует уменьшение остатков готовой продукции, приходящейся на 1 работающего (911,7 и 907,2 тыс. руб. в сопоставимых ценах 2002 года.).

    В 2002 году в расчёте на 1 руб. оплаты труда прибыль от реализации составляет 0,30 руб., следовательно, эффективности использования рабочей силы нет.

    О результативности использования рабочей  силы в 2003 году трудно судить однозначно. С одной стороны, предприятие  потерпело убытки от своей деятельности в целом и, соответственно, результативность использования рабочей силы отрицательна. Но с другой стороны, если судить по валовой прибыли от реализации, результативность выше 1 руб. на 1 руб. оплаты труда.

     По  данным, приведённым в таблице  4, на протяжении 2002-2003 годов на оплату труда направлялось на 2,2 – 3,3 % больше средств, чем планировалось. При этом общий рост расходов, связанных с оплатой труда составил 10,2 %. Это объясняется недооценкой на предприятии темпов роста инфляции и необходимостью повышать заработную плату в соответствии с общими темпами инфляции.

    В анализируемом периоде рост среднемесячной оплаты труда опережает  рост его  производительности: рост первого показателя составил 4,3 %, а второго – 1,1 %. Расхождение  между показателями можно объяснить  действием нескольких факторов: 1) недостаточность оплаты труда как стимула повышения его производительности 2) наличием определённой доли работников (не занятых непосредственно в производственном процессе), труд которых оплачивается по повременной системе и повышение оплаты труда которых не сопровождается ростом  выпуска продукции. 3) инфляционные процессы. 
 

 

     

Таблица 4

Показатели, характеризующие  производительность труда, его  оплату в ОАО «САОМИ»  за 2002-2003 годы

 
 
 
 
 
 

Продолжение таблицы №4 
 

 
 
 
 
 

Продолжение таблицы №4

 

 

     

    Финансовые  результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое состояние.

    Относительный показатель уровня доходности бизнеса – это рентабельность. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или потреблёнными ресурсами.

    В анализируемом периоде на ОАО  «САОМИ», как следует из таблицы  7, обозначилась негативная тенденция отставания показателя реализованной продукции от показателя полной себестоимости товарной продукции. При росте первого на 3,8 % (в сопоставимых ценах 2002 года), второй увеличился на 6,4 %.

    Увеличились затраты на рубль реализованной  продукции на 4,1 %, реализованная  продукция стала нерентабельной, а также продукция в целом стала нерентабельной. Это связано с крайней неэффективностью затрат.

    Данные  таблицы 7 показывают, что производственная деятельность предприятия, как источник получения прибыли, недооценивается руководством предприятия и им необходимо сократить масштабы внереализационных операций. Так, при наличии прибыли от реализации продукции в 2002 году в размере 3298 тыс. руб., общая прибыль отчётного периода составила всего 248,1 тыс. руб.. В 2003 году при наличии убытка от реализации продукции в размере 3596 тыс. руб., общий убыток отчётного периода (в результате прочих операционных расходов, в основном) составил 17345 тыс. руб..

     Выступая  одной из сторон единого аналитико-синтетического процесса изучения хозяйственной жизни, экономический анализ методически оправдан и имеет практический смысл, если его завершение сопровождается синтезом полученных аналитических характеристик. Аналитические разработки, осуществлённые выше должны быть обобщены и сведены в итоговую систему показателей.

    В итоговую систему включаются как исходные показатели, образующие её основу, так и производные от них характеристики, наиболее значимые для общей оценки технико-экономического состояния предприятия.

    Показатели, образующие систему, являются показателями из числа общепринятых, устоявшихся в экономической практике. Для однозначного толкования показателей, избежания их возможного разночтения, наименования показателей не заменяются экономическими понятиями, которые они обозначают: например, показатель реализованной продукции в расчёте на один рубль стоимости основных производственных фондов не назван фондоотдачей.

    В результирующей таблице изменения  значений показателей приводятся в  процентах (количестве раз) к их базисному  уровню. Изменения значений показателей  по абсолютной величине в результирующую таблицу не включаются, поскольку кроме констатации количественного прироста (или уменьшения), и без того очевидного, эти характеристики, как правило, не содержат иной, полезной для обобщённого технико-экономического анализа, информации.[25] 
 
 
 
 
 
 

 

    

Таблица №7

Показатели, характеризующие  затраты и результаты хозяйственной деятельности ОАО «САОМИ» за 2002-2003 годы.

 
 
 

Таблица 8

Основные  технико-экономические  показатели ОАО «САОМИ»

за 2002-2003 годы