14 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении теоретических аспектов анализа финансовых результатов деятельности предприятия, проведении анализа по имеющимся данным. Объектом исследования является предприятие ОАО «ЛЗМ». Это производственное предприятие, которое занимается лесозаготовками, лесопилением, деревообработкой. Конечной продукцией являются пиломатериалы, которые предприятие реализует как на внутреннем, так и на внешних рынках.
14 Февраля 2013, курсовая работа
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. В связи с изменением экономической ситуации в стране изменилась и роль прибыли. Коренным образом поменялись функции и права промышленных предприятий в области планирования, финансирования, ценообразования, распределения и использования финансовых ресурсов.
22 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы состоит в анализе принятия решения на примере проблемной ситуации конкретного предприятия.
Для достижения цели в данной работе необходимо рассмотреть такие задачи как:
- Идентификация проблемной ситуации;
- Выбор направлений целевой ориентации;
- Разработка возможных вариантов решения проблемы;
- Выбор оптимальной альтернативы;
- Организация и контроль выполнения управленческого решения
28 Июля 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: разработка рекомендаций по снижению уровня организационных конфликтов в гипермаркете «Карусель» г.Волгоград.
Достижение поставленной цели предусматривает постановку и решение следующих задач:
Изучить теоретические аспекты исследования проблемы организационных конфликтов.
Провести анализ причин возникновения организационных конфликтов в гипермаркете «Карусель» .
Разработать рекомендации по снижению уровня организационных конфликтов в гипермаркете «Карусель».
19 Ноября 2011, курсовая работа
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
-изучить социальный портрет и имидж женщины-менеджера, особенности женского стиля управления;
-выявить подходы к управлению женщин-менеджеров;
-определить какие существуют ценности и мотивы деятельности женщин-менеджеров;
-проанализировать проблемы женщин в управлении и состояние занятости женщин в управлении в России и за рубежом.
03 Января 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести анализ показателей производительности труда работников ППП на предприятии и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
осветить вопросы экономической сущности понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
охарактеризовать значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
25 Марта 2012, реферат
В работе рассмотрен производственный процесс как совокупность взаимосвязанных процессов труда и естественных процессов, в результате которых исходные материалы превращаются в готовые изделия.
В зависимости от характера и масштаба выпускаемой продукции производственные процессы могут быть простыми и сложными.
Производственный процесс, включает, как технологические, так и нетехнологические процессы.
23 Августа 2011, курсовая работа
Целью данной работы является обзор и анализ процесса стратегического планирования как центр элемента управления организацией в его современном понимании.
22 Августа 2013, курсовая работа
Задачи работы:
1. Определить понятие персонал, изучить методику анализа формирования и эффективности использования персонала организации;
2. Дать оценку состояния персонала на примере организации (ГУО «Лисковская средняя школа» Речицкого района) динамике численности персонала, использованию трудовых ресурсов, эффективности системы работы с персоналом в организации;
3. Рассмотреть основные направления повышения эффективности использования персонала организации.
24 Марта 2012, контрольная работа
Целью контрольной работы является рассмотрение, осмысление и систематизация наиболее важных механизмов, критериев, способов подбора и отбора персонала для формирования трудового коллектива, как части управления персоналом любой организации, а также анализ кадровой политики хозяйствующего субъекта, предприятия.
09 Января 2012, курсовая работа
Изучение компонентов системы работы с персоналом: набор и отбор персонала, оценка персонала. Анализ движения персонала. Анализ затрат на персонал. Оценка персонала производится с целью определения соответствия работника должности.
09 Апреля 2013, реферат
Целью преддипломной практики является закрепление и углубление теоретических знаний в области управления персоналом, организации коммерческой деятельности, менеджмента, внешнеэкономической деятельности и т.д. А также создание у студентов общего представления о туристском потенциале Иркутской области, Бурятии и России в целом. А также о деятельности предприятий социально – культурного сервиса и туризма, управленческих и иных связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, о месте и роли будущего выпускника, как квалифицированного специалиста в структуре объекта практики, развитие его профессиональной подготовки, закрепление знаний, полученных в результате учебного процесса, формирование профессиональных компетенций, навыков и умений в рамках изучаемой деятельности.
25 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы: анализ работы с кадровым резервом в организации на примере Читинской таможни.
Задачи:
- определить понятия - кадровый резерв, планирование кадрового резерва, работа с кадровым резервом;
- на основе анализа литературных источников изучить правовые источники формирования кадрового резерва;
- выявить цели, задачи, функции и принципы формирования кадрового резерва;
- определить этапы формирования кадрового резерва;
- проанализировать основные методы оценки претендентов в кадровый резерв Читинской таможни;
- исследовать нынешнее состояние кадрового резерва на примере Читинской таможни;
- выявить пути совершенствования кадрового резерва в таможенных органах РФ, дать рекомендации, вытекающие из содержания работы.
12 Мая 2012, практическая работа
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 40 Курортного административного района», сокращённое наименование: СПб ГБУЗ «Городская больница № 40», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано на основании распоряжения главы Администрации Курортного района мэрии Санкт-Петербурга от 03.06.1994 № 70-р.
Наименование Учреждения при создании: Территориальное медицинское объединение Курортного района.
22 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной работы - проведение комплексного анализа состояния и эффективности использования экономических ресурсов предприятия и разработка направлений повышения эффективности их использования.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- изучение сущности экономических ресурсов производства, их роли и классификации;
- проведение анализа состояния и эффективности использования экономических ресурсов на предприятии;
- разработка на основании проведенного анализа мероприятий по улучшению использования предприятия.
16 Мая 2013, курсовая работа
Целью работы является анализ рисков деятельности коммерческих банков на примере закрытого акционерного общества «ВТБ 24».
Объект исследования- система управлениями рисками ЗАО «ВТБ 24».
Предмет исследования- банковские риски деятельности ЗАО «ВТБ 24».
Задачи работы сформулированы следующим образом:
1.Неоходимо рассмотреть понятия банковских рисков, причины их возникновения и классификация.
2.Требуется проанализировать систему управления рисками ЗАО «ВТБ 24».
3.Следует разобрать рекомендации по улучшению системы управления рисками ЗАО «ВТБ 24».
20 Октября 2011, курсовая работа
Цель проекта:
Оценить перспективы участия в программе обязательного страхования гражданской ответственности и при положительном решении разработать стратегию реализации проекта.
Решаемые задачи:
Оценить внешнюю среду
Оценить внутреннюю среду
Принять решение о вариантах участия
Выбрать стратегию
Разработать план реализации стратегии
22 Марта 2012, курсовая работа
Главной целью функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
27 Ноября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение вопросов, связанных с анализом себестоимости продукции на предприятии: сущность, цели, методы данного анализа, значение и резервы снижения себестоимости продукции. В качестве практического приложения в работе приводятся данные по анализу себестоимости продукции на предприятии ОАО «Эдако». При изучении данной темы мною были использованы учебная и специальная литература по теории экономического анализа.
02 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение процесса внутренней диагностики организации, а так же методик определения её сильных и слабых сторон.
Задачами исследования являются :
-определение теоретико-методологических основ проведения внутренней диагностики компании;
-выявление места и роли SWOT-анализа как важнейшего инструмента диагностики компании;
-изучение основ проведения диагностики ресурсного потенциала предприятия;
-рассмотрение процедуры проведения стратегического анализа конкурентной позиции.
18 Июля 2011, курсовая работа
Объектом исследования является Газпром, один из важнейших участников мировых энергетических рынков, способных внести значительный вклад в их стабилизацию и обеспечение глобальной энергетической безопасности, что является одной из основных составляющих стратегии его развития.
17 Января 2013, курсовая работа
Целью работы является: на основе современных подходов и методов провести анализ системы аттестации персонала предприятия и разработать предложения по ее совершенствованию на примере ОАО «Магнит». Для достижения этой цели в ходе работы будут решаться следующие конкретные задачи:
рассмотреть понятие аттестации персонала;
проанализировать виды и методы аттестации, дать им по возможности полную характеристику;
проанализировать действующую систему аттестации персонала в ОАО «Магнит».
18 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведения исследования состояния стимулирования труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.
18 Января 2012, контрольная работа
Для успеха индивидов и организаций необходимы эффективные коммуникации. И задача Паблик рилейшнз в том, чтобы донести важность построения эффективных коммуникаций на разных уровнях.
Коммуникация – это сложный процесс, состоящий из взаимозависимых шагов, каждый из этих шагов необходим для того, чтобы сделать наши мысли понятными другому лицу. Каждый шаг – это пункт, в котором, если мы будем небрежны, и не будем думать о том, что делаем, - смысл может быть утрачен.
23 Марта 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ системы мотивации персонала предприятия на примере ЗАО «Пеплос».
В соответствии с поставленной целью в работе сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть теории и современные формы мотивации персонала;
- изучить понятие «мотивация персонала» и раскрыть сущность;
- проанализировать систему мотивации персонала на примере предприятия ЗАО «Пеплос»;
- сделать выводы.
Предмет курсовой работы – система отношений стимулирования работников на предприятии.
Объект исследования – предприятие ЗАО «Пеплос».
24 Сентября 2011, курсовая работа
Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных российской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по поводу использования механизмов мотивации персонала.
27 Января 2013, контрольная работа
Целью организации является извлечение прибыли.
Миссией ЗАО «Тандер» является работа для повышения благосостояния покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая сотрудников.
15 Февраля 2013, курсовая работа
Цель дипломной работы - анализ и разработка предложений по совершенствованию системы управления.
Предмет исследования – организационная система управления Городской Клинической Больницы № 40.
Основной задачей при разработке дипломной работы явилось выполнение анализа системы управления МУ ГКБ№40, выбор метода анализа, с помощью которого можно было бы сделать выводы и принять управленческие решения по дальнейшему улучшению работы и ее экономических результатов.
21 Ноября 2012, отчет по практике
Отчёт состоит из трех разделов. В первом разделе рассматривается общая характеристика муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 52 г.Шахты. Во втором разделе рассматривается практическая часть, анализ численности персонала муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 52 г.Шахты. В третьем разделе отчета поясняет, что такое охрана труда на предприятии.
Отчёт содержит 22 страницы, 1 рисунок, 3 диаграммы, 1 приложение.
Перечень ключевых слов: система управления, развитие персонала, структурное подразделение, органы самоуправления.
Объект исследования: Деятельность учреждения МБДОУ №52 г.Шахты
Цель исследования: изучение содержания организации и анализ численности персонала на примере МБДОУ №52 г.Шахты.
18 Марта 2012, курсовая работа
Концепции управления – научные модели менеджмента (идеи, школы, учения, парадигмы), используемые для построения системы управления организацией.
Рассмотрим систему управления организацией через процессный подход.
Основу данного научного подхода заложил А.Файоль, которого называют «отцом менеджмента