Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 23:09, научная работа
У роботі з практичної точки зору прокоментовано основні положення законодавства та судової практики з питань корпоративних відносин, висвітлені найважливіші проблеми сучасного корпоративного права України. Видання зацікавить насамперед адвокатів, нотаріусів, суддів, юрисконсультів, а також керівників господарських товариств, акціонерів, викладачів та студентів.
Відповідно до чинного законодавства, вважаю, що єдиним можливим способом захисту є позов про скасування державної реєстрації припинення юридичної особи, передбачений у ст. 41 Закону "Про державну реєстрацію юридичних осіб та
фізичних осіб — підприємців". З позовом слід звертатися до державного реєстратора, засновників і юридичних осіб, створених внаслідок реорганізації.
Однак постає питання, як бути із юридичними особами — правонаступниками, особливо тими, які утворені шляхом злиття або поділу? Адже відновлення статусу незаконно припиненої юридичної особи не припиняє існування юридичних осіб — правонаступників.
Вважаю, що наслідком скасування реєстрації реорганізації може бути лише відновлення становища, що існувало до внесення недійсного запису в реєстр. Постає питання, як це практично виконати? Таке відновлення не може здійснюватися у вигляді ліквідації або "зворотної" реорганізації, оскільки таких підстав закон не передбачає. Не допускає закон й одночасного подання позову про скасування реєстрації припинення (щодо реорганізованої юридичної особи) і позову про ліквідацію юридичних осіб — правонаступників у зв'язку із порушенням порядку їх створення. Таким чином, певний час може існувати ситуація, коли судовим рішенням буде скасовано реєстрацію припинення реорганізованої юридичної особи, а отже, вона відновить свій статус, і одночасно існуватимуть юридичні особи, які були створені внаслідок реорганізації, як правонаступники.
Усі права та обов'язки, які належали незаконно реорганізованій юридичній особі, їй "повертаються". І тут виникає нова проблема: як бути, якщо частина цих прав та обов'язків вже здійснена?
Порушена проблема на сьогодні не може знайти однозначного вирішення і потребує окремого ґрунтовного дослідження. Вважаю, що законодавство повинно розвиватися в напрямі встановлення механізму захисту прав кредиторів на випадок недобросовісної реорганізації. Достатньо було б запровадити солідарну відповідальність усіх учасників реорганізації. Натомість підстави для скасування реєстрації припинення юридичної особи слід обмежити.
• ■
ЗМІСТ
передмова. з
ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ 497
9. ПРИПИНЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ
ПРАВОВІДНОСИН 572
10. ПРИПИНЕННЯ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ 656
В.М. Кравчук
Корпоративне право
Редактори — Н.О. Рожанська, О.В. Старцев Комп'ютерна верстка — І.А. Томашівська.
Підписано до друку 29.08.2005. Формат 84 х 108 1/32. Папір офсетний. Друк офсетний. Обл.-вид. арк. 40,58.
Тираж прим. 3000 (1-й завод). Зам. № 3138.
Віддруковано
з оригінал-макета видавництва "Істина"
, (свідоцтво про внесення суб'єкта
видавничої справи до Державного
реєстру видавців, виготівників і розповсюджувачів
видавничої продукції
« серія
ДК № 521 від 05.07.2001)
...у ВАТ "Видавництво "Київська правда". 04136, Київ-136, вул. Маршала Гречка, 13.
719