Организация использования персонала организации на примере ООО «Луч» Атюрьевского района Республики Мордовия

      - для усиления материальной заинтересованности  работников намечено усовершенствовать формы натуроплаты и денежного премирования.

      - больше внимания уделять подготовке  молодых кадров, которая заключается  в обучении необходимыми навыками  для качественного выполнения  работ.

      - для разработки программы по  развитию трудовых ресурсов выработать  конкретный график работ и  определить, какие действия необходимы  для того, чтобы привлечь и  обучить работников.

      - проявлять заботу о кадрах, улучшать условия труда, внедрять новую технику и технологию производства

      На  основании вышеизложенного можно  сделать вывод, что рациональное использование имеющихся трудовых ресурсов является одним из важных путей повышения результативности деятельности хозяйства.

       Список используемых источников 

1. Андрейчук, В. Г. Эффективность использования  производственного потенциала в  сельском хозяйстве / В. Г. Андрейчук. –  М. : Экономика, 2004. – 136 с.
2. Ариничев, В. Н. Организация сельскохозяйственного производства: Учебник / В. Н. Ариничев, В. В. Бердников, С. И. Грядов / Под ред. Ф. К. Шакирова. – М. : «Колос», 2000. – 504 с.
3. Афанасьев, В. Совершенствование системы управления в АПК / В. Афанасьев, И. Куликов // АПК : Экономика и управление. – 2010. – № 1. – С. 26.
4. Баянова, О. Бестарифная система оплаты труда в сельхозпредприятиях / О. Баянова // АПК : экономика, управление. – 2009. – № 5. – С. 41-44.
5. Буга, В. К. Организация и управление на сельскохозяйственных предприятиях / В. К. Буга. – Минск : Урожай, 1990. – 398 с.
6. Вотманов, Б. А. Рациональное использование трудовых ресурсов / Б. А. Вотманов. – М. : Экономика, 1990. – 189 с.
7. Вуза, В. К. Организация производства и управления на сельскохозяйственных предприятиях / В. К. Вуза. –  М. : Урожай, 1990. – 283 с.
8. Зрибняк, Л. Я. Организация и планирование сельскохозяйственного производства / Л. Я. Зрибняк. – М. : Колос, 1992. – 272 с.
9. Иванисов, А. И. Роль кадрового потенциала в осуществлении аграрной реформы / А. И. Иванисов // АПК : экономика, управление. – 2009. – № 3. – С. 24-26.
10. Ковалев, С. А. Основные направления кадровой политики / С. А. Ковалев // Экономика сельского хозяйства России. – 2003. – № 10. – С. 26-28.
11. Комисарова, О. Проблемы закрепления молодых специалистов на селе  / О. Комисарова // Экономика сельского хозяйства России. – 2009. – № 10. – С. 15-16.
12. Крупинг, А. Н. Управление агропромышленным комплексом в условиях рынка / А. Н. Крупинг // АПК : Экономика и управление, 2010. – № 1. – С. 13-15.
13. Кузнецов, В. С. Совершенствование системы управления / В. С. Кузнецов // АПК : экономика и управление, 2004. – № 10. – С. 30-35.
14. Ломакин, Б. И. Организация труда в сельскохозяйственных предприятиях : Учеб. пособие / Б. И. Ломакин, Н. Д. Куликов, Т. М. Маланкина. – Саранск : Изд-во Морд. ун-та, 1996. – 84 с.
15. Лубков, А. Н. Производительность и мотивация труда – важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства / А. Н. Лубков // Экономика с/х и перерабатывающих предприятий. – 2008. – № 1. – С. 1-7.
16. Макин, Г. Организация управления в АПК в рыночных условиях / Г. Макин // Экономика сельского хозяйства России. – 2005. – № 2. – С. 20.
17. Макин, Г. Совершенствование управления АПК / Г. Макин // Экономика сельского хозяйства России. – 2007. – № 6. – С. 26.
18. Михайлов, О. С. Совершенствование использования рабочей силы / О. С. Михайлов // Экономика сельского хозяйства России. – 2004. – № 10. – С. 28-30.
19. Неманова, Н. Новое в управлении АПК / Н. Неманова // Экономика сельского хозяйства России / Н. Неманова, Т. Пестрякова. – 2007. – № 2. – С. 24.
20. Пелин, А. В. Организация оплаты труда в условиях Аграрной реформы / А. В. Пелин // АПК : экономика и управление, 2000. – № 5. – С. 39-42.
21. Петрюк, А. Д. Социальные проблемы формирования рынка труда на селе / А. Д. Петрюк // АПК : экономика и управление. – 2005. – № 9. – С. 27-29.
22. Резников, Н. А. Организация управления в АПК в современных условиях / Н. А. Резников // АПК : экономика и управление, 2006. – № 1. – С. 39.
23. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий АПК : Учебник / Г. В. Савицкая. – Минск : ИП «Экоперспектива», 1999. – 494 с.
24. Сатыбандин, К. Н. Совершенствование системы управления / К. Н. Сатыбандин // АПК : экономика и управление, 2005. – № 10. – С. 18-21.
25. Сибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Сибанов. – М. : Инфра-М, 2000. – 512 с.
26. Тарасов, Н. Приоритетный национальный проект «Развитие АПК» с точки зрения доходности сельскохозяйственного труда / Н. Тарасов // АПК : экономика и  управление, 2006. – № 8. – С. 11-15.
27. Ушачев, И. Г. Производительность и мотивация труда в сельском хозяйстве / И. Г. Ушачев // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2008. – № 1. – С. 7-11.
28. Федорук, П. Совершенствование организации управления / П. Федорук // АПК : экономика и управление. – 2010. – № 3. – С. 51.
29. Холодов, П. Эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве / П. Холодов //Экономика сельского хозяйства России. – 2006. – №10. – С. 33-34.
30. Чураков, В. Я. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов села / В. Я. Чураков. – М. : Колос, 1998. – 40 с.
31. Шакиров, Ф. К. Организация производства на предприятиях АПК : Учеб. пособие / Ф. К. Шакиров, С. И. Грядов, А. К. Постухов и др. – М. : «Колос С», 2004. – 224 с.
32. Шумаков, Ю. Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК : Учебник / Ю. Н. Шумаков, В. И. Еремин, С. В. Журиков и др. – М. : «Колос», 2001. – 232 с.
33. Яковлев, Б. И. Организация производства и предпринимательства в АПК / Б. И. Яковлев, В. Б. Яковлев. – М. : «Колос С», 2005. – 424 с.