Рефераты по менеджменту

Основы регулирования банкоской деятельности

20 Февраля 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – исследовать как происходит государственное регулирование деятельности банков в современных условиях.
Актуальность выбранной темы связана с тем, что банки выполняют разнообразные функции и вступают в сложные взаимоотношения меж¬ду собой и другими субъектами хозяйственной жизни.

Основы современного социального управления

04 Ноября 2011, реферат

Современную науку управления принято разделять на два уровня знаний. Первый представлен теориями управления социальными процессами, являющимися частью более общих политико-экономических и социально-философских концепций, объясняющих механизм функционирования общества на различных исторических этапах. Второй более конкретен и обеспечивает научно-методическую базу для выработки практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления в виде прикладных теорий организации и управления. Оба уровня основываются на фундаментальных законах и закономерностях общественного развития и управления социальными процессами, а также конкретном историческом опыте, отражающем изменения мирового менеджмента.

Основы социального прогнозирования

20 Марта 2011, реферат

В эпоху, когда скорость принятия качественных решений является главным фактором успеха, необходимо быть максимально подготовленным к любому развитию ситуации. Так как импровизировано принимать решения имеющие долгоиграющие последствия вряд ли возможно, по крайней мере вряд ли нужно, - возрастает потребность в прогнозировании развития ситуации, а также в планировании необходимых шагов.

Основы социального управления

10 Марта 2012, лекция

Перед мировым сообществом и Россией в особенности стоит крупная проблема, масштабы которой сегодня явно не осознаны либо принижаются, — создать инновационную теорию и практику управления, сформировать управленцев новой генерации, способ¬ных мыслить и действовать в условиях кризисного состояния об¬щества, принимать упреждающие решения, эффективно исполь¬зовать имеющиеся ресурсы.

Основы стратегического менеджмента

13 Февраля 2012, курсовая работа

Как академическая дисциплина стратегический менеджмент начал формироваться после выхода книги Ричарда Румелта «Стратегия, структура и результаты» в 1974 году . Следующий важный вклад был сделан Майклом Портером и его книгой «Конкурентная стратегия», которая вышла в 1980 году . Поскольку данная дисциплина молода и охватывает очень сложные процессы современного управления в бизнесе, то не существует однозначного достаточно четкого ее определения. Приведем наиболее распространенные определения.

Основы теории личности

21 Февраля 2012, реферат

Об индивидуальном мышлении и поведении накоплено немало знаний, которые могут быть полезны менеджеру, в чьей работе главное —понять людей, чтобы работать с ними. Задачей рассмотрения данного теоретического вопроса контрольной работы будет представить некоторые психологические школы, теории и концепции, наиболее пригодные для современного менеджера. Мы проследим возникновение и становление современных школ на процессе формирования человека как личности.

Основы теории функции менеджера на современном предприятии

14 Января 2013, дипломная работа

По уровню качества жизни Украина на настоящее время значительно отстает от промышленно развитых стран. Основной причиной такого отставания является низкий уровень управления всеми звеньями ведения хозяйства, что привело к значительному несовершенству всех составляющих потенциала государства в целом и инфраструктуры отдельных регионов, конкурентоспособности товаров и услуг.

Основы управления персоналом

14 Марта 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрения наиболее эффективных методов управления и анализ качества управления на примере организации ООО «Сити-мебель»
Объектом исследования выступает ООО «Сити-мебель» занимающейся продажей мягкой и корпусной мебели, салоны которых расположены в городе Новосибирске.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть и решить следующие задачи:
1. Раскрыть практику реализации управления
2. Охарактеризовать объект исследования, выявить его сильные и слабые стороны;
3. Предложить пути по устранению выявленных недостатков (слабых мест) в работе объекта исследования, относящихся к теме курсовой работы.

Основы управления персоналом

04 Июня 2012, контрольная работа

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Основы управления персоналом

04 Февраля 2013, контрольная работа

Управление персоналом признается одной из наиболее важных направлений деятельности любой современной организации, способное многократно повысить её эффективность и конкурентоспособность.
Само понятие «управление персоналом» для российской практики является относительно новым, и рассматриваться в широком диапазоне: от интересов, поведения и деятельности отдельных работников до научных методов управления кадрами и социальным развитием коллектива в целях максимального развития организации.
Система управления персоналом, являясь непременной составляющей управления и развитием любой современной организации.

Основы управленческого консультирования

07 Февраля 2013, контрольная работа

Работа содержит рассмотрение контрольных вопросов по "менеджменту"

Основы формирования социально-психологического климата

10 Апреля 2012, курсовая работа

Знание социально-психологической теории и практики дает возможность эффективно руководить людьми, помогает правильно выработать стили взаимоотношений между руководителями и подчиненными. Понимание процессов усиливает способность руководителя предвидеть результаты своего воздействия на коллектив, повышает эффективность его усилий, компетентность решений. Поэтому формирование и совершенствование социально-психологического климата в коллективе – постоянная практическая задача руководителей любого ранга.

Основы франчайзинга

04 Ноября 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы раскрыть сущность и роль франчайзинга как особой формы соглашений.
Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:
Рассмотреть историю возникновения и развития франчайзинга, его сущности, основных видов. Показать все преимущества и недостатки данной формы соглашений.
Рассмотреть общие положения франчайзинговой сделки, а также виды франчайзинговых соглашений.
Выявить проблемы и перспективы развития франчайзинга, рассматривая общемировые тенденции развития франчайзинга и особенности развития франчайзинга в России.

Основы целесообразности

03 Декабря 2012, курсовая работа

Курсовой проект выполняется в два этапа. На первом этапе определяются основные технико-экономические характеристики создаваемого производства, рассчитывается себестоимость и цена на продукцию. На втором этапе, когда производство продукции уже начато, выявляется рыночная стратегия предприятия, которая должна найти свое отражение как в номенклатуре производственной программы, так и в политике ценообразования на продаваемую продукцию. Для этого проводятся закрытые торги по продаже намеченного к производству объема по каждому виду продукции. Проведение торгов позволит определить наиболее эффективные направления политики организации в области производства и сбыта своей продукции.

Основы экономики бизнеса

21 Декабря 2011, реферат

Основные фонды -- это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и перенося свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений. Согласно системе бухгалтерского учета, к основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100-кратный размер минимальной величины месячной оплаты труда за единицу. Основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды.

Основы экономической теории и менеджмента сегодня

30 Октября 2012, курсовая работа

Целью данной работы является раскрыть основные понятия, систему организации менеджмента, рассмотреть его структуру.
В ходе данной работы будут решены следующие задачи:
указать пути совершенствования управления организацией в современных условиях;
выявить основные цели и задачи современного менеджмента;
дать характеристику и оценку основных личных и деловых качеств успешного менеджера.

Особенности Американского менеджмента

02 Декабря 2011, реферат

В процессе образования и развития Соединенных Штатов Америки формировался американский стиль управления. Особенности этого стиля обусловлены такими факторами создания американского общества, как отсутствие пережитков феодализма, а также освоение территории и богатств страны энергичными и изобретательными иммигрантами. Продолжительное время США оставались «Меккой организации», куда приезжали специалисты и творческие бригады, чтобы не только воочию убедиться в данном умении американских менеджеров, но и перенять их организационно-управленческий опыт.

Особенности американской модели

09 Января 2012, доклад

Американский менеджмент впитал в себя основы классической школы, основателем которой является Анри Файоль. Американцы Лютер Гьюлик и Линдал Урвик сделали много для популяризации основных положений классической школы. Классическая школа оказала значительное влияние на формирование всех других направлений в американской теории управления.

Особенности Американской модели менеджмента

03 Ноября 2011, реферат

В своей курсовой я хочу рассмотреть характерные черты Американской модели менеджмента, ее особенности, то как она изменялась со временем, а так же ее состояние на данный момент.

Особенности безработицы в регионах Республики Беларусь и по отдельным социально-демографическим группам населения

09 Ноября 2012, курсовая работа

Целью данной работы является изучение особенностей безработицы и политики занятости в Республике Беларусь.

В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:

- выявить причины безработицы

- исследовать рынок труда

– оценить современное состояние безработицы в Республике Беларусь

Особенности бизнес-планирования малого предприятия

15 Февраля 2013, контрольная работа

Проблема повсеместного использования бизнес-планирования, в качестве основного инструмента управления малыми и средними предприятиями, осложнена недостаточным методическим обеспечением этой важной функции управления и неготовностью большинства менеджеров к ее осуществлению на своем предприятии. В данном контексте представляется актуальным рассмотрение методических вопросов бизнес-планирования в рамках малых и средних предприятий.

Особенности внедрения и развития системы контроллинга на предприятиях Казахстана

04 Февраля 2013, реферат

Сам термин зародился в Америке, в 70-е годы перекочевал в Западную Европу, а затем в начале 90-х в СНГ.
Несмотря на то, что этимология слова контроллинг связана с английским to control - контролировать, управлять, - в Великобритании и США используется термин managerial accounting, management accounting — управленческий учет.

Особенности и возможности применения SWOT и PEST-анализа на российских предприятиях

15 Июня 2011, курсовая работа

Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или их временной неплатежеспособности. Любую ситуацию, в которой предприятие не успевает подготовиться к изменениям, можно считать кризисной. Чтобы этого не произошло, необходимо вовремя понять причины, по которым экономика предприятия оказалась в кризисе, и принять меры еще до внешнего проявления трудностей (финансовых сложностей).

Особенности и основные черты японского менеджмента

26 Января 2012, реферат

содержание:
1. Философия японского менеджмента
2. Комплексное управление качеством;система «Канбан» и «кружки качества»

Особенности и основные черты японского менеджмента

17 Мая 2012, курсовая работа

Целью настоящей работы является выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики американского и японского стилей управления организацией. Выявление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте России. А также моей целью является выработка дальнейшего направления развития двух моделей менеджмента.

Особенности и причины возникновения безработицы в России

30 Ноября 2011, курсовая работа

При написании данной работы я поставила перед собой цель: выявить, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Для достижения данной цели я поставила перед собой следующие задачи:
1.Описать практические и теоретические проблемы регулирования безработицы;
2.Показать динамику и структуру безработицы в России и на мировом уровне;
3.Рассмотреть будущее Российской политике в области занятости.
Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Особенности конкурентных преимуществ в сфере услуг

15 Марта 2012, контрольная работа

Сфера услуг относится к важнейшим видам деятельности, связанным с функционированием и развитием всех отраслей экономики, удовлетворением жизненно важных потребностей человека. Оценка современного состояния сферы услуг свидетельствует о ее недостаточном развитии относительно потребностей национальной экономики.

Особенности корпоративной системы организации на примере проведения детского праздника

15 Мая 2012, дипломная работа

В последние годы корпоративную культуру организации стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания управления компанией. Но нужно отметить, что подъем интереса к корпоративной культуре не объясняется ее новизной, это свидетельство накопленного понимания основ и закономерностей социальных структур.

Особенности маркетинга инновационной продукции организации

25 Октября 2013, контрольная работа

Актуальность темы: Инновационная деятельность, особенно ее внедренческая сфера, является одним из важнейших системных условий развития национальной экономики. Понимая огромное значение инновационного процесса, включающего в себя этапы промышленного внедрения, развитые страны проводят активную политику по его поддержке и регулированию в целях обеспечения собственного интенсивного развития. Правительства промышленно развитых стран уделяют внимание именно инновациям, пытаются преодолеть кризисные продукции, ситуации в экономике и обеспечить наибольшую как новаций, конкурентоспособность собственной инновационной продукции

Особенности межличностных конфликтов

16 Марта 2012, реферат

Цель исследования состоит в изучении особенностей межличностных конфликтов и способов их регуляции.
В соответствии с темой, объектом, предметом и целью исследования были поставлены и решались следующие задачи:
1) Изучение и анализ литературных источников по проблеме межличностных конфликтов в психологии;
2) Изучение конфликтов и способов их регулирования;