26 Сентября 2011, реферат
Современный менеджмент должен всесторонне учитывать существенный рост значения «человеческого капитала» в деятельности фирм и одновременно-радикальные изменения качества этого капитала. Высшее руководство предприятия, - пишет известный немецкий специалист Эрнст Цандер о последних десятилетиях, - больше уже не имеет исключительной власти в принятии решений.
06 Февраля 2013, реферат
Исходные понятия, раскрывающие сущность эволюции менеджмента:
Разделение труда — форма сотрудничества, при которой отдельные участники производственного процесса или группы выполняют различные и притом дополняющие одна другую трудовые операции.
27 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной работы есть: понять сущность и цель менеджмента,функции современного менеджмента,разобраться чем классический менеджмент отличается от современного менеджмента.
06 Февраля 2013, курсовая работа
Цель работы – всестороннее изучение и анализ процесса менеджмента и перспективы его развития.
При написании работы были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты роли менеджера в управлении предприятием;
- изучить проблемы и пути совершенствования менеджмента на предприятии.
12 Мая 2012, курсовая работа
Требования к оформлению курсовой работы осуществляются на основании требований оформительских стандартов в соответствии с типом и видом документации, рекомендуемой отделению для разработки курсовой работы. Неграмотно и неряшливо оформленная работа к обсуждению не принимается и к защите не допускается.
В завершенном виде в курсовую работу входит пояснительная записка и практическая часть.
28 Февраля 2013, курсовая работа
Данная курсовая работа по менеджменту посвящена теме «Современные подходы к пониманию роли менеджера в организации». Эта тема актуальна в силу того, что в настоящее время Россия претерпевает ряд преобразований, касающихся, прежде всего сферы управления. Изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка менеджерами своего места и роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным управленцам.
26 Февраля 2013, контрольная работа
Современный руководитель должен знать методологию менеджмента, в том числе его основные подходы. Подход – исходная позиция, которая определяет направленность менеджмента относительно определения и достижения поставленных целей. Выбор подхода зависит как от цели управления, так и от наличия информации об объекте.
15 Января 2012, контрольная работа
Цель данной работы сводиться к тому, чтобы показать какие стили, методы руководства имеются в распоряжении руководителя и какими основными качествами должен обладать современный руководитель.
09 Января 2012, курсовая работа
Формирование новой системы социального порядка в российском обществе повышает роль и ответственность современного руководителя в государственной службе. В условиях, когда на смену государственности, основанной на жесткой централизации, приходит управление по принципу служения государства обществу, актуализируется значение личностных факторов профессиональной деятельности государственных служащих.
16 Марта 2012, доклад
На основе более чем двадцатилетнего опыта комиссии "Экспертные оценки" Научного совета АН СССР по комплексной проблеме "Кибернетика" и двадцати лет работы ее научного семинара "Математические методы анализа экспертных оценок" в настоящей главе отчета рассматриваются основные проблемы теории и практики экспертных оценок.
25 Ноября 2011, реферат
Важнейшим источником роста эффективности производства является постоянное повышение технического уровня и качества выпускаемой продукции. Развитие рыночной экономики в России определило новые приоритеты развития национального производства:
- повышение конкурентоспособности национального товара;
осуществление перехода от сырьедобывающей промышленности к перерабатывающей;
- удовлетворение растущих потребностей населения;
- создание национальной системы обеспечения безопасности и высокого качества потребляемой продукции.
18 Января 2012, контрольная работа
Развитие программного обеспечения привело к тому, что большая часть операций, связанных с обслуживанием клиентов, может быть автоматизирована. В частности, до 80% всех банковских операций человек может сделать, сидя за компьютером.
Основная задача контрольной работы - построение целостной картины электронных расчетов в сфере банковских услуг.
07 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является изучение кадровой политики .
Задачами данной работы является рассмотрение таких вопросов как:
1. Содержание и задачи кадровой политики.
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.
3. Типы кадровой политики
22 Ноября 2011, реферат
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
20 Февраля 2013, контрольная работа
Управление как наука, научная дисциплина возникла в США в начале XX века. Этому способствовал целый ряд факторов, среди которых следует отметить демократичность страны, трудолюбие граждан, высокий престиж образования, а также отсутствие государственного вмешательства в экономику. Страна была свободна от консервативных догм старого света, а создание монополий приводило к усложнению управления ими. В этих условиях возникновение научного менеджмента стало ответом на потребности бизнеса. Основателем научного менеджмента по праву считается Фредерик Уинслоу Тейлор (20.03.1856 - 21.03.1915).
14 Марта 2012, курсовая работа
Актуальность проблемы профориентации как общественной проблемы
проявляется в необходимости преодоления противоречия между объективно
существующими потребностями общества в сбалансированной структуре кадров и
неадекватно этому сложившимися субъективными профессиональными
устремлениями молодежи. То есть по своему назначению система
10 Марта 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить содержание и особенности управленческого труда.
Задачи:
1) Дать определение понятию управленческого труда;
2) Определить его особенности и составляющие;
3) Изучить пути совершенствования и оценки управленческого труда.
27 Февраля 2013, творческая работа
В рамках риск-менеджмента решаются следующие основные задачи:
•профилактика возникновения рисков;
•минимизация ущерба, причиненного рисками;
•максимизация дополнительной прибыли, получаемой в результате управления рисками.
02 Апреля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основы социально-психологического климата в трудовом коллективе, а именно подходы к определению этого понятия и специфику, классификацию, значение и факторы влияния на социально-психологический климат в трудовом коллективе, обоснование влияния социально - психологического климата на предприятии на его развитие. Приведено основные составляющие социально-психологического климата коллектива.
03 Ноября 2011, курсовая работа
Управленческое решение - это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня
07 Января 2011, курсовая работа
Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией большую роль играют правила, которые так же, как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность.
Цель контрольной работы исследование содержания и структуры стратегического менеджмента.
09 Января 2012, реферат
Планирование – есть предопределение будущего, построение активного
образа модели желаемого и намечаемого в будущем состояния экономики при
одновременном установлении путей, способов, средств и сроков достижения этих
состояний и намечаемых целей.
Планы всегда ориентированы на достижение определенных целей, на решение
конкретных задач стоящих перед экономикой, что находит свое отражение в
показателях плана, числовых параметрах фиксирующих меру, степень решений
социально-экономических задач, этапы движения к конечной цели.
26 Января 2013, реферат
Слово «организация» происходит от латинского «organize» — делать сообща, стройный вид, устраиваю.
Б.З. Мильнер: «Организация представляет собой сознательно координируемое, социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели»1.
21 Декабря 2011, реферат
Предмет: стратегическое и оперативное планирование.
Объект: суть стратегического и оперативного планирования.
Цель: анализ понятий стратегического и оперативного планирования на предприятии.
14 Марта 2012, лекция
Характер и эффективность процесса производства товаров или услуг обуславливается уровнем организации его управления. Оно неотделимо от процесса производства, является его составной частью, необходимым элементом. Основные задачи управления — обеспечение наиболее эффективного использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, создание предпосылок для всемерного повышения эффективности производства
20 Ноября 2012, контрольная работа
Все возрастающую значимость приобретает функция стиля субъекта власти, которая присуща не только всем управленческим уровням, но и каждому рядовому сотруднику.
Умелый руководитель четко формулирует задачи, ясно понимает свою роль в их решении, способен задействовать внутренние стимулы подчиненных к самостоятельным действиям и предвидеть возможные трудности, предупреждать неудачи и находить наилучшее решение в каждой конкретной ситуации.
Цель контрольной работы состоит в изучении содержания работы руководителя и стилей руководства, факторов их формирования и развития.
04 Июня 2011, контрольная работа
Финансы занимают особое место в экономических отношениях. Их специфика проявляется в том, что они всегда выступают в денежной форме, имеют распределительный характер и отражают формирование и использование различных видов доходов и накоплений субъектов хозяйственной деятельности сферы материального производства, государства и участников непроизводственной сферы.
15 Февраля 2012, доклад
Анализ среды — исходный этап формирования стратегического управления, т.к. он обеспечивает базу для определения миссии и целей фирмы и для выработки стратегий поведения, позволяющих фирме выполнить миссию и достичь своих целей.
Определение миссии и целей фирмы.
Анализ и выбор стратегии.
Выполнение стратегии является критическим этапом.
Оценка и контроль выполнения стратегии являются логически последним этапом, осуществляемым в стратегическом управлении.
09 Января 2012, доклад
Иерархия потребностей Маслоу: достоинства и недостатки.
Одна из основных содержательных теорий мотиваций: иерархия потребностей Абрахама Маслоу. Включает в себя следующие основные идеи и предпосылки.(характеристика)
• Люди постоянно ощущают какие-то потребности.
• Люди испытывают определенный набор сильно выраженных потребностей, которые могут быть объединены в отдельные группы.
• Группы потребностей находятся в иерархическом расположении по отношению друг к другу.
• Потребности, если они не удовлетворены, побуждают человека к действиям. Удовлетворенные потребности не мотивируют людей.
20 Декабря 2011, реферат
Макс Вебер (1884 — 1920) — виднейший немецкий социолог, историк, экономист. Его труды в значительной степени определили в ХХ в. направление развития на Западе социально-научного знания.
Одной из основных его работ считается «Протестантская этика и дух капитализма», в продолжении которой Вебер написал сравнительный анализ наиболее значимых религий и проанализировал взаимодействие экономических условий, социальных факторов и религиозных убеждений. Она показывает глубину мысли М. Вебера. Многое из того, что он нам дал в своих работах и исследованиях, широко используются в средствах массовой информации и в научной среде, что очередной раз показывает значимость его работ для нашего времени.