30 Апреля 2012, контрольная работа
Контрольная работа по дисциплине "Стратегический и инновационный менеджмент"
23 Января 2013, контрольная работа
Государственная промышленная политика, как элемент общей экономической политики, является одной из наиболее широко обсуждаемых и спорных концепций в экономической литературе и практике.
ГПП трактуется как в узком, так и в широком смысле слова. В узком смысле под ней понимается отраслевая политика, суть которой состоит в конкретизации общей структурной и экономической политики применительно к отдельным отраслям индустрии, в широком – обычно трактуется как государственная поддержка промышленности.
13 Декабря 2012, контрольная работа
Таможенные экспертизы включают: материаловедческие, идентификационные, химические, сортификационные, технологические, товароведческие, экологические, искусствоведческие, сертификационные, стоимостные, оценочные, геммологические, технико-криминалистические и другие виды. Экспертизы связаны с тремя видами деятельности таможенных органов: таможенное оформление и таможенный контроль, расследование и рассмотрение дел о нарушениях и преступлениях в таможенном деле, реализация конфискованных и обращенных иными способами в федеральную собственность товаров.
13 Ноября 2011, контрольная работа
Вопрос 1. Маркетинг персонала
Вопрос 2. Развитие ответственности персонала
Вопрос 3. Система морального и материального стимулирования персонала
4. Оценить и выбрать нужного работника среди многих претендентов достаточно сложно. Вам предстоит проверить наличие и оценить целый ряд способностей и качеств личности претендента на должность начальника отдела кадров в туристическом агентстве, используя для этого различные методы оценки.
21 Ноября 2012, контрольная работа
Сегодня существует большое количество определений понятия «проект». Все они базируются на трех основных характеристиках проекта: наличии уникальной цели, ограниченности во времени, наличии ограничений по ресурсам, но имеют два недостатка: отсутствие связи между проектом как предварительно разработанным планом и проектом как процессом реализации этого плана; отсутствие связи между проектом и проектным управлением.
22 Декабря 2012, контрольная работа
Оновной целью работы является выявление направлений организации контроля выполнения управленческих решений.
Для достижения поставленной цели в рамках контрольной работы необходимо решить следующие задачи:
•определить теоретические аспекты функций и видов контроля;
•изучить нормативно-правовые основы обеспечения процесса контрольной деятельности за выполнением управленческих решений.
06 Февраля 2013, контрольная работа
В условиях рыночной экономики значение объективной финансовой информации и, соответственно, финансовой отчетности занимает приоритетные позиции.
Финансовая отчётность:
Баланс (Форма№1)
Отчёт о прибылях и убытках (Форма№2)
Отчёт о движении денежных средств (Форма№4)
22 Декабря 2011, контрольная работа
Задача 1. Провести анализ использования фонда рабочего времени работников организации по данным таблицы. Определить:
а) плановый и фактический коэффициент использования фонда рабочего времени;
б) резервы увеличения рабочего времени за счет ликвидации потерь и нерациональных затрат;
в) прирост выпуска продукции и прибыли от ее реализации
г) возможное высвобождение численности рабочих и рост производительности труда за счет резервов рабочего времени.
04 Января 2012, контрольная работа
Дайте определение следующим понятиям:
Делегирование полномочий
Бюрократическая структура
Конкурент
Объект управления
Принятие решений
Проклассифицируйте виды планирования и укажите основания для классификации.
Раскройте понятие стресса и перечислите основные причины стресса.
03 Июня 2011, контрольная работа
Организация работы с документами подразумевает четкое разделение функций и вытекающих из них обязанностей между работниками предприятия. Точное знание обязанностей повышает ответственность каждого работника и в то же время исключает дублирование операций при работе с документами.
04 Декабря 2011, контрольная работа
В основе понятия характера управленческих решений лежит осознанный, мотивированный подход к выработке действий, нацеленных на решение поставленных задач. Поэтому выработка управленческих решений – это не только продукт интеллектуальной профессиональной деятельности, это сложный механизм системного, виртуально-логистического и организационного подходов к принятию решений. Управленческие решения затрагивают различные стороны производственно-хозяйственной, социально-экономической и человеческой деятельности, а сама результативность вырабатываемых управленческих решений в зависимости от уровня, на котором они вырабатываются и применяются, различна по своему характеру.
19 Марта 2011, контрольная работа
1.Сущность менеджмента как экономической категории, объективные основы управления.
2.Основные элементы плана коммерческого банка.
3.Капитал банка и методы его оценки.
4.Использование математических моделей в управлении средствами коммерческого банка.
5.Что такое процентная маржа?
Что такое прибыльность банка?
07 Ноября 2012, контрольная работа
Возможные пути создания благоприятного инновационного климата в российской экономике начали активно в начале 80-х годов, еще до распада Советского Союза. Уже тогда стало очевидным, что действующие механизмы “внедрения” результатов исследований и разработок неэффективны, инновационная активность предприятий низкая, а средний возраст производственного оборудования постоянно увеличивался, достигнув к 1990 году 10,8 лет.
Инновационным является такое предприятие, которое в
26 Марта 2012, контрольная работа
Политика организации - система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кроме финансовой политики, внешнеэкономической, политики по отношению к конкурентам и т. д. любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход на Западе характерен для крупных частных компаний и системы государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики и стратегии развития организации
26 Февраля 2013, контрольная работа
Эволюция кадрового менеджмента тесно связана с общими закономерностями развития общества, экономики, производства, техники и технологий. Вся история управления персоналом как отрасли науки может быть рассмотрена начиная с 1900 г., когда, по мнению исследователей, началась специализация в этой области деятельности. До того времени функции управления персоналом были прерогативой руководителя, который до 80% своего рабочего времени тратил на управление сотрудниками.
29 Февраля 2012, контрольная работа
Финансы предприятий представляют собой опосредованную в денежной форме совокупность экономических отношений, которые возникают в процессе образования, распределения, использования денежных средств. Финансовый менеджмент представляет собой управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений.
26 Января 2012, контрольная работа
С начала 80-х гг. в развитых странах деловая среда под влиянием информационного общества претерпела значительные изменения. Следующие факторы определяют уровень «информационности» внеорганизационного окружения:
• любой индивид или организованная группа могут в любом месте и в любое время свободно иметь доступ через автоматизированные системы связи к любой необходимой для них информации;
05 Мая 2012, контрольная работа
Управленческие решения – это результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений – это творческий процесс в деятельности руководителя любого уровня.
Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления и связана с различными аспектами управленческого труда. И хотя каждый из нас в течение дня принимает десятки решений (где пообедать? что купить? и т.д.), принятие управленческих решений существенно отличается от решений, принимаемых в повседневной частной жизни.
21 Февраля 2013, контрольная работа
В данной работе рассматриваются организационные структуры управления, описываются типы товаров, товарные знаки и марки, упаковка и этикетки
21 Марта 2013, контрольная работа
Получать информацию и заставлять людей работать можно разными способами. Для современного управления исследование – важная характеристика профессионализма. Современный менеджер должен приобретать и осваивать навыки исследовательской деятельности. В прошлом деятельность менеджера считалась эффективной, если он стремился к четкому исполнительству, умел исполнять распоряжения вышестоящих инстанций или инструкции, нормативы.
30 Апреля 2013, контрольная работа
Организационная структура управления – это упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Оргструктура определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми.
27 Марта 2012, доклад
Последнее десятилетие XX века было для России весьма трагичным. Системный кризис поразил все сферы жизнедеятельности российского общества. Одна из главных причин кризиса - развал системы государственного и производственного управления. Потеря управляемости экономики обернулась глубоким спадом производства, деловой активности и жизненного уровня населения.
23 Января 2012, контрольная работа
С учетом все усиливающейся конкуренции ресторанный бизнес заинтересован в проведении различных рекламных и PR-акций. Рестораторы пытаются привлечь клиентов, утверждая, что в ресторане они могут получить нечто большее, чем просто обед. В то же время, хорошо известно, что многие знаменитые рестораны пользуются своей славой и не прибегают к какому-либо дополнительному средству в рекламе или PR. Они, как правило, рассчитаны на небольшое число постоянных клиентов, слишком дороги, но достаточно хорошо функционируют за счет элитных посетителей.
23 Ноября 2011, реферат
Согласно действующему законодательству, страхование представляет собой отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов (страховых премий) (ст. 2 закона РФ "Об организации страхового дела в Российской Федерации"). Такое определение страхования позволяет сделать вывод, что страхование - это отношения, в которых участвуют как минимум две стороны. В страховых отношениях может участвовать и большее число сторон, если это оговаривается в договоре страхования.
06 Июня 2011, контрольная работа
Управління проектами – це процес управління командою, ресурсами проекту за допомогою спеціальних методів та прийомів з метою успішного здійснення поставленої цілі.
Важливим елементом є оточення проекту , оскільки важливо визначити середовище, в якому виникає, існує і завершується проект . Оточення проекту – це чинники впливу на його підготовку та реалізацію. Їх можна поділити на внутрішні й зовнішні.
27 Января 2013, контрольная работа
Контрольная работа
по дисциплине: Конкурентоспособность продукции
по теме: Вариант 9
11 Декабря 2012, реферат
Объективными причинами конфликтного взаимодействия считаются те обстоятельства социального взаимодействия людей, приводящие к столкновению их мыслей, интересов, ценностей и т. п.
04 Февраля 2011, реферат
Организационные конфликты.
Причины возникновения конфликта и его протекание.
Управление конфликтом в организации.
01 Февраля 2013, контрольная работа
Ряд исследователей считают, что определенные виды конфликтов должны поощряться, а другие – устраняться. В настоящее время многие эксперты подчеркивают необходимость анализа конфликтных ситуаций любого уровня с позиции «затраты - прибыль» с целью последующей разработки механизмов управления конфликтами. Для чего в первую очередь, необходимо выявить и проанализировать причины возникновения различного рода конфликтов.