15 Мая 2011, контрольная работа
Актуальность данной темы заключается в том, что по сути своей план хозяйственной деятельности предприятия - это вид программы, предназначенной для планирования во времени действий, направленных на достижение определенных целей. В программу также должны быть заложены мероприятия, позволяющие уже сегодня начать подготовку к использованию будущих диспропорций. «Планирования - это изучение прошлого для решения в настоящем, что делать в будущем».
27 Марта 2013, контрольная работа
Предприятие основано 14 октября 1944 года. В 1952 году состоялся первый выпуск основной продукции - свинцово-кислотных аккумуляторов. В 1954 году на заводе началось производство щелочных аккумуляторов. Их применяют для работы в шахтах, они установлены в подземных станциях и вагонах метрополитена. Этот вид аккумуляторов используется в качестве источника питания для средств связи, аварийного освещения, а также электроснабжения трамваев, троллейбусов, пассажирских вагонов. В 1956 году построено уникальное производство герметичных никель-кадмиевых аккумуляторов. В 1980 году началась новая – «космическая» эра для завода.
14 Февраля 2012, контрольная работа
Термин «организационная структура» сразу же вызывает в нашем воображении двумерную древовидную схему, состоящую из прямоугольников и соединяющих их линий. Эти прямоугольники показывают выполняемую работу и круг обязанностей и, таким образом отображают разделение труда в организации. Относительное положение прямоугольников и соединяющие их линии показывают степень подчинения.
28 Марта 2012, контрольная работа
Под внешней средой организации понимаются все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие или могущие оказать воздействие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений.
28 Ноября 2011, контрольная работа
На рубеже XX столетия в производстве произошли крупнейшие сдвиги. Прежде всего, резко возросли его масштабы и концентрация, что выразилось в появлении предприятий гигантов, на которых были заняты тысячи и десятки тысяч рабочих и инженеров, применялись дорогостоящее оборудование, сложнейшие технологии, основанные на последних достижениях научно-технической мысли.
Внедрение инноваций и усовершенствование процесса управления стало толчком для создани
26 Марта 2012, контрольная работа
Анализ портфеля фирмы представляет собой один из важнейших инструментов стратегического управления. Он дает наглядное представление о том, что отдельные части фирмы очень взаимосвязаны и что портфель как целое существенно отличается от простой суммы его частей и гораздо важнее для фирмы, чем состояние ее отдельных частей. С помощью анализа портфеля фирмы могут быть сбалансированы такие важнейшие факторы бизнеса, как риск, поступление денег, обновление и отмирание.
18 Февраля 2013, контрольная работа
Периоды (название, хронология)
Высшие органы власти
Центральные органы власти
Местные органы власти
Взаимоотношения государства и Церкви
IX в. - нач. XV в.
Вассалитет феодалов и князей
Дворцово-вотчинная система управления
Дворцово-вотчинная система управления
Оказывал
06 Сентября 2013, контрольная работа
Соотношение между понятиями «администрация» и «администрирование».
Первоначально необходимо определится с соотношением между понятиями «администрация» и «администрирование» на основании критерия первичности и производности выделения практических прообразов этих понятий. На практике сначала формировались административные функции и только затем соответствующие органы. В социальных науках администрацией принято называть любую крупномасштабную организацию профессиональных служащих, чья основная обязанность состоит в том, чтобы реализовывать политику тех, кто принимает решения.
07 Апреля 2012, контрольная работа
1 вопрос: Социальная инженерия А.К.Гастева.
2 вопрос: Организация,её сущность. Формальные и неформальные организации.
3 вопрос: Лидерские качества и лидерское поведение.
24 Февраля 2013, контрольная работа
Венчурный бизнес, как правило, трактуется как рисковый бизнес. Это одна из форм технологических нововведений. Венчурный бизнес характерен для коммерциализации результатов научных исследований в наукоемких и в первую очередь в высокотехнологических областях, где получение эффекта не гарантировано и имеется значительная доля риска.
22 Апреля 2012, контрольная работа
Сегментирование рынка (сегментация) – разделение рынка на четко выраженные группы покупателей, каждая из которых может приобрести определенные товары и/или услуги. Сегментация туристского рынка определяется как деятельность по классификации потенциальных потребителей в соответствии с качественными и количественными особенностями их спроса. Другими словами, осуществляя сегментацию, предприятие делит рынок на отдельные группы клиентов, для каждой из которых могут потребоваться одинаковые или схожие виды услуг.
05 Февраля 2013, контрольная работа
Сегодня во всем мире признано, что информация является важнейшим средством организации и регулирования частной и общественной жизнедеятельности, одной из форм закрепления и распространения имеющихся и приобретаемых знаний, действенным инструментом и "материей" управления. Движение к "информационному обществу" еще более усиливает роль информации в решении любых человеческих проблем.
19 Марта 2012, контрольная работа
1 Определение стратегических альтернатив. Возможные критерии выбора стратегических решений.
2 Условия реализации стратегии: организационная структура предприятия и системы управления (маркетинг, производство, финансы, информационные системы).
3 Характеристика предприятия (организации), на котором Вы работаете.
4 Особенности организации стратегического управления на Вашем предприятии.
21 Ноября 2012, контрольная работа
Сельскохозяйственные машины работают в трудных условиях. Пыль, грязь, снег попадают в трущиеся узлы, вызывают усиленный механический износ их. Неровности поля приводят к возникновению динамической нагрузки на отдельные соединения и их поломке.
В процессе работы нарушается регулировка машины, то есть изменяется взаимное расположение деталей в результате механического износа и ослабления креплений.
12 Ноября 2011, контрольная работа
Информационная система (ИС) включает всю инфраструктуру организации, задействованную в процессе управления всеми информационными, документальными потоками. С ростом технической мощи ИТ компьютеры начали не просто облегчать работу менеджера, а позволяют выполнять функции недоступные без использования ИС. Такими функциями являются оперативный финансовый и экономический анализ, оперативный учет рисков, принятие решения в условиях рисков и неопределенности (биржевые операции), проведение платежей в режиме реального времени, динамическое планирование материальных и финансовых ресурсов и многое другое.
17 Марта 2012, контрольная работа
Менеджмент – это управление людьми, работающими в одной организации, имеющей общую конечную цель. Но менеджмент—не просто управление людьми, организацией, а особая его форма, это управление в условиях рынка, рыночной экономики, т. е. в условиях постоянных изменений, риска. Поэтому менеджмент направлен на создание благоприятных условий (технических, экономических, психологических и др.) функционирования организации, на достижение ею успеха. Основными составляющими успеха являются: выживание организации в долгосрочной перспективе, результативность, эффективность.
01 Марта 2013, контрольная работа
Тема работы актуальна тем, что в современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений.
Целью работы является выявление необходимости информации при принятии управленческих решений.
21 Ноября 2011, контрольная работа
Планирование как функция менеджмента. Сущность планирования.
Коммуникации в системе управления. Сущность коммуникаций и их роль в системе управления.
20 Ноября 2011, контрольная работа
Работа содержит ответы по "Менеджменту", а именно:
- Миссия, цели и стратегии организации. Содержание и значение миссии, процесс целеполагания, классификация целей организации, понятие стратегии организации, типы стратегий, базовые стратегии роста, выработка и реализация стратегии.
- Дайте характеристику источников информации, используемой при подборе персонала в организации по следующими вакансиям (главного бухгалтера, Начальника структурного подразделения, Секретаря-референта генерального директора). Выясните, какие их них носят объективный, а какие субъективный характер. Определите виды управленческих полномочий, права и обязанности.
- Назовите основные возможные и реально осуществимые способы повышения эффективности коллективной работы в студенческой группе. Аргументируйте ответ.
- Разработайте относительно подробную модель процесса управления производительностью (эффективностью) стратегии развития для систем управления.
- В организации смонтировали новое оборудование. В процессе его наладки выяснилось, что оно представляет лишь часть новой автоматизированной системы управления, разместить которую полностью на данном участке невозможно. Руководство надеется, что вы спасете положение. Аргументируйте ответ.
28 Сентября 2011, контрольная работа
Кадровая политика главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Кадровая политика это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.
30 Января 2013, контрольная работа
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.
Кросскультурный шок – это состояние растерянности и беспомощности, вызванное потерей обычных ценностных ориентиров и неспособностью дать ответы на вопросы: где, когда и как поступать правильно?
19 Сентября 2013, контрольная работа
1. Определите различие понятий: менеджмент, предпринимательство, бизнес, коммерция, заполнив таблицу:
Из совокупности понятий, представленных ниже, выделите предмет труда, средства труда, продукт труда менеджера:
24 Декабря 2011, контрольная работа
Возрастание роли факторов интенсивного развития, конкурентное взаимодействие между предприятиями обуславливают необходимость внедрения научно-технических нововведений (инноваций) с целью производства новой продукции, позволяющей расширять рынки сбыта.
Термин «инновация» введен в научный оборот австрийским ученым Йозефом Алоизом Шумпетером в первом десятилетии XX в. В своей работе «Теория экономического развития» (1911 г.) Й. Шумпетер впервые рассмотрел вопросы новых изменений в развитии (вопросы инноваций) и дал полное описание инновационного процесса.
18 Марта 2012, контрольная работа
Чтобы наглядно представить себе взаимодействия предприятия с окружающей средой, взаимодействия внутри организации, необходимо рассмотреть предприятие на основе системного подхода. С помощью этого анализа можно рассмотреть непосредственное воздействие на различные аспекты организационной деятельности. Необходимо принимать во внимание воздействие окружающей среды на организацию и влияние организации на окружающую среду.
26 Ноября 2011, контрольная работа
Стратегическое планирование – это процесс формирования миссии и целей организации, выбора специфических стратегий для определения и получения необходимых ресурсов и их распределение с целью обеспечения эффективной работы организации в будущем. Процесс стратегии планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача заключается в обеспечении нововведений и организационных изменений в достаточном объеме для адекватной реакции на изменения во внешней сфере. Планирование стратегии не завершается каким-либо немедленным действием.
24 Ноября 2013, контрольная работа
Цель данного реферата состоит в том, чтобы понять, как происходит отбор и набор персонала в организацию.
Предметом исследования являются методы отбора персонала в организацию, такие как собеседование.
Объектом исследования являются люди, которые проходят отбор в организацию.
Основой правильного отбора кадров является наличие объективной информации о работнике и формальных требований к вакантной должности с тем, чтобы обоснованно произвести их соединение. Отбор и оценка работников составляют важный раздел системы работы с персоналом и должны производиться на научной основе.
10 Января 2013, контрольная работа
Современные технологии, глобализация бизнеса, конкуренция приводят к тому, что продажи становятся важным фактором успешного развития любого бизнеса, являясь ключевым критерием успешной деятельности фирмы. В современных условиях выигрывают те организации, которые обладают наиболее эффективной системой продаж и взаимодействия с клиентами. Продажи всегда являлись и являются основой любого бизнеса. Именно в этой области деятельности компания получает свою итоговую оценку.
12 Января 2012, контрольная работа
1.Завдання, функції та структура контрольно-ревізійної
служби України
2. Особливості бюджетного планування в умовах ринкової економіки.
3. Задача з соціальної безпеки
4. Тести
21 Февраля 2013, контрольная работа
В 1952 г. американский экономист Г. Марковиц опубликовал ста тью “ Portfolio Selection ”, которая легла в основу теории инвестиционного портфеля1 . Г. Марковиц исходил из предположения о том, что инвестирование рассматривается как однопериодовый процесс, т.е. полученный в результате инвестирования доход не реинвестируется. Другим важным исходным положением в теории Г. Марковица является идея об эффективности рынка ценных бумаг. Подэффективным рынком понимается такой рынок, на котором вся имеющаяся информация трансформируется в изменение котировок ценных бумаг; это рынок, который практически мгновенно реагирует на появление новой информации.
16 Декабря 2012, контрольная работа
Рассмотрим понятие «технология». Наиболее универсальным определением понятия технологии можно считать следующее. Технология это управление естественными процессами направленное на создание искусственных объектов. Технология эффективна, если ей удается создать необходимые условия для протекания нужных процессов в нужном направлении.