03 Апреля 2012, дипломная работа
Почему в современном бизнесе столь серьезная роль отводится изучению и определению организационной культуры? Потому что в ней теперь видится не просто идея, позволяющая объяснить многие организационные явления, но и нечто такое, с помощью чего руководители могут создать более эффективную организацию.
02 Января 2012, реферат
Тема моей дипломной работы – «развитие организационной культуры как фактор мотивации персонала муниципальной организации». Актуальность выбранной тематики дипломной работы, может быть объяснена тем, что, устраиваясь на работу в ту или иную организацию, будущие сотрудники обращают внимание на множество факторов. Вот основные критерии, которые используют кандидаты при выборе работодателя: заработная плата, социальный пакет (оплата больничных, отпусков, проезда и мобильных телефонов, страховка и т.д.), перспективы карьерного роста, возможность обучения за счет организации, удаленность места работы от места проживания, возможность получения льгот от организации (например, скидки на услуги организации), и, конечно же, коллектив.
11 Марта 2012, курсовая работа
Организация – объект и субъект общества. Термин «организация» используется в нескольких значениях: деятельность, результат деятельности, область деятельности. С другой стороны, под организацией понимают некоторое социально-экономическое образование, ориентированное на достижение определенных хозяйственных, коммерческих или некоммерческих целей. Многообразие трактовок термина «организация» подвигает к необходимости их осмысления, анализа и обобщения.
10 Марта 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является оценка развития организационных форм и структур управления предприятием.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность организационной структуры управления предприятием, рассмотреть ее виды, выявить преимущества и недостатки, а также рассмотреть основные вопросы развития организационных структур.
2. Дать общую характеристику исследуемого предприятия, рассчитать эффективность системы управления, провести анализ трудовых ресурсов.
3. Рассмотреть возможные пути совершенствования структуры управления и дать оценку эффективности предлагаемой структуры управления на исследуемом предприятии.
15 Января 2012, курсовая работа
На мой взгляд, данная тема является актуальной, т.к. истоки управленческой мысли всегда являлись началом фундаментальных исследований и поисков. Россия с ее особой интеллектуальностью нисколько не уступала в данном направлении другим странам.
28 Июня 2011, реферат
Необходимость существования каждого структурного подразделения определяется решаемой им задачей. Иерархия подразделений, полностью отражает иерархию исполняемых в компании функций, вытекающих из миссии и стратегии компании.
14 Декабря 2011, лекция
В управлении персоналом понятие «карьера» имеет много различных значений: продвижение вперед по выбранной профессии, получение более высокого статуса, зарабатывание больших денег, развитие своих способностей, приобретение профессионального опыта и т.п.
30 Января 2013, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в разработке мероприятий, направленных на совершенствование управления персоналом торговых предприятий. Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
26 Декабря 2011, курсовая работа
Цель: изучить процесс управления совершенствования обучения персонала.
Объект: развитие персонала в организации.
Предмет: процесс профессионального совершенствования персонала в организации.
Гипотеза: профессиональное обучение персонала является важнейшим компонентом его развития.
21 Марта 2012, реферат
Пищевая промышленность в последнее время была одной из наиболее быстроразвивающихся и динамичных в Российской Федерации. Несмотря на значительную инвестиционную активность, действительный потенциал этого сектора еще полностью не раскрыт, что представляет прекрасные возможности для местных и международных участников рынка.
10 Декабря 2011, контрольная работа
Целью данной работы является изучение развития предпринимательской деятельности в Российской Федерации, а также определение и описание предпринимательских рисков.
Задачи данной работы следующие:
- определить сущность предпринимательства, изучить экономические и социологические теории предпринимательства, изучить развитие предпринимательства в России на современном этапе;
- дать определение понятию предпринимательского риска и провести классификацию рисков.
Для написания данной работы использовали такие источники, как Гражданский Кодекс РФ, а также работы таких авторов как В.Я. Горфинкель, Г.А. Тактаров и др.
03 Февраля 2013, курсовая работа
Цель работы: Исследование состояния, функционирования, и развития системы профессионального образования отдельных стран мира.
Гипотеза: условия и тенденции развития системы профессионального образования в отдельных странах мира зависят от предъявляемых к ним требованиям, а также от успеха адаптации к новой политической, социальной и экономической действительности.
Задачи:
1. Охарактеризовать современное состояние системы профессионального образования.
2. Выделить основные направления развития профессионального образования.
14 Ноября 2011, курсовая работа
Рекреация - это восстановление сил и здоровья людей вне жилища на лоне природы. Существует в форме организованной, неорганизованной и стационарной, но в любом виде оказывает негативное влияние на окружающую среду. В то же время рекреация необходима, поскольку без обеспечения возможности оздоровления населения невозможно сбалансированное развитие.
Цель работы раскрыть перспективы развития рекреационного лесопользования в России, а для этого необходимо рассмотреть следующие вопросы:
1. Категория рекреации в системе социально- культурной деятельн
13 Апреля 2013, курсовая работа
Развитие рыночных экономических отношений на Кубани имеет давнюю историю. Рыночные отношения формировались на Кубани с конца XVIII века. Этот процесс наблюдается и в наши дни. Предмет настоящей научной работы – выявление факторов и условий, способствовавших становлению меновых отношений между казаками и горцами, а также развитию торговли и хлебного рынка, на Кубани в период с XVIII по XX. Крайне важным является выявление сфер, где развитие рыночных отношений развивалось наиболее интенсивно, а также проблем, которые приходилось решать в этой сфере.
19 Января 2012, дипломная работа
Основная цель данной работы – провести анализ развития стратегического менеджмента на малых предприятиях и выработка практических рекомендаций по совершенствованию стратегии развития предприятия на рынке бытовой химии.
05 Декабря 2011, реферат
В связи с распадом СССР и появлением независимых прибалтийских государств возникли сложности в обеспечении функционирования регионального строительного комплекса. Все предшествующие годы он был в значительной степени ориентирован на базу промстройиндустрии прибалтийских республик и западных областей Российской Федерации в части поставки отделочных, кровельных, изоляционных и других материалов и изделий.
07 Февраля 2013, курсовая работа
Актуальность темы определяется тем, что в современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, представляющих собой совокупность людей, объединенных для достижения какой-либо цели или решения какой-либо задачи на основе принципов распределения обязанностей и разделения труда. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия.
04 Января 2012, реферат
Движителем рыночной экономики принято считать предпринимателей как деловых, инициативных, творчески мыслящих, наконец предприимчивых людей, осуществляющих свою деятельность самостоятельно, на свой страх и риск, под собственную имущественную ответственность и направленную на получение прибыли. Предпринимательство предполагает наличие новаторской экономической деятельности, касающейся не только нахождения новых источников сырья и рынков сбыта, реорганизации производства и освоения новых видов продукта, но и внедрения широкого круга инноваций.
Развитие предпринимательства является основой для становления рыночной экономики, и сегодня, так или иначе, оно получает широкое развитие. Наряду с этим разрешенными становятся многие другие виды деятельности, ранее подвергавшиеся запрету и преследованию.
25 Декабря 2011, реферат
Чтобы лучше понять разворачивающееся перед нашими глазами такое новое и сложное социальное явление как, менеджмент, полезно поставить его в некий исторический ряд.
Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента - это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию* и задачи организации. Меняются цели и стратегия - меняются конкретные задачи - меняются организация и методы управления. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление. Историческая периодизация менеджмента подтверждает и показывает зависимость его развития от внешних условий, и прежде всего от исторического этапа развития общества. Этим обусловлена необходимость рассмотрения эволюции теории и практики менеджмента и перспектив его развития.
17 Января 2012, курсовая работа
Актуальность выбранной мной темы состоит в следующем:
Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.
Знание истории прошлого необходимо по следующим основным причинам:
• всегда интересно;
• позволяет восполнить недостаток собственных мыслей и объем своих знаний;
• дает возможность проанализировать основные вехи эволюционного развития науки и систематизировать их;
• позволяет извлечь соответствующие уроки из прошлого с тем, чтобы не
повторять ошибок в будущем.
23 Ноября 2012, курсовая работа
Целью данным отчетом является изучение специфики организации и технологии обслуживания гостиничного фонда и служба питания. В связи с этим в процессе работы над
Отчетом необходимо выяснить следующие задачи:
1. изучить специфику службы управления номерным фондом и её место в структуре гостиничного предприятия
2. охарактеризовать виды гостиничных помещений
3. охарактеризовать организацию уборочных работ
23 Мая 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть развитие управленческой мысли в России, для чего необходимо решить следующие задачи:
o выяснить особенности зарождения и развития управленческой мысли в России;
o рассмотреть историю развития управленческой мысли в дореволюционной России, на рубеже ХХ века и в период перехода к рыночным отношениям;
o выявить тенденции развития управленческой мысли на современном этапе.
14 Мая 2012, реферат
Проблемами организации труда и профессионализации отдельные российские специалисты начали заниматься в начале XX века и независимо от Тейлора. Так. Л. Крживицкий разработал учение о профессиональных типах и даже пытался построить карту “размещения в обществе способностей”. На рубеже XX века усиливается интерес к социальным прогнозам, изучению различных форм профессиональной ориентации и социальной организации.
07 Января 2012, реферат
В СССР управление персоналом не выделялось в отдельную науку и специально не преподавалось. Однако ряд разделов этой науки разрабатывался в рамках экономических дисциплин, прежде всего экономики и организации производства, а также педагогики, социологии и психологии. Исследованиями производственных коллективов, трудовых отношений, условий эффективности руководства, относящихся к управлению персоналом, занимался у нас целый ряд научно-исследовательских институтов и других учреждений.
06 Января 2011, реферат
Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства (или трансформации) общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности. Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых наличествуют ожидания, нормы, установки, традиции, моральные и нравственные ценности.
26 Октября 2011, курсовая работа
Для стабильно растущей сбалансированной экономической системы необходим определенный уровень нормы накопления. Так, в 90-е годы данный показатель в странах Западной Европы составлял 19—21% и в США — 17— 18%. Однако на этапе формирования капитальных и структурных основ современного экономического роста норма накопления должна быть существенно выше. В Японии первых двух послевоенных десятилетий этот показатель составлял 70-75% ВВП. В новых индустриальных странах Восточной и Юго-Восточной Азии этот показатель не опускается ниже 30—35% ВВП. По расчетам специалистов, для преодоления нестабильности и вывода страны на траекторию устойчивого экономического роста (со среднегодовыми темпами около 5% в год) норма накопления в текущих ценах также должна составлять не менее 30—36% ВВП.
14 Февраля 2012, курсовая работа
Актуальность выбранной мной темы состоит в следующем: любая наука базируется на использовании историче¬ского опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать про¬тиворечий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.
Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого по¬зволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание истории прошлого необходимо по след
27 Января 2013, лекция
За последнее столетие создано очень много теорий и концепций, объясняющих различные аспекты менеджмента. В этой работе рассмотрены только некоторые из них: 1. Лидерами рождаются, а не становятся; 2. Власть, влияние и полномочия; 3. Минимизация деструктивных конфликтов; 4. Типы организационных структур. 1. Лидерами рождаются, а не становятся. Один из основных вопросов менеджмента - роль и функции руководителя.
08 Мая 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы истории развития теории и практики менеджмента в России.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности развития теории и практики управления в России в начале 20 века.
2. Выявить основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной формы собственности.
15 Марта 2013, контрольная работа
Целью данной работы и будет исследование процесса консультирования, который в себя обязательно включает двух партнеров — консультанта и клиента. Выявить различия внутренних и внешних консультантов.