16 Декабря 2011, контрольная работа
В глубокой древности возник обмен товаров и носил случайный характер, так как еще не существовало разделение труда. Продукты создавались для удовлетворения собственных потребностей. Лишь в исключительных случаях, когда появлялся некоторый излишек продуктов, повышающий потребности людей, продукты использовались для обмена. Случайным было и то, на какие продукты и в какой пропорции они обменивались. Этой начальной ступени обмена была свойственна простая, или случайная, форма стоимости.
10 Марта 2012, курсовая работа
Целью исследования является оценка закупочной деятельности предприятия торговли по оптовым закупкам парфюмерной и косметической продукции.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
а) раскрыть теоретический аспект сущности закупочной деятельности на предприятии;
б) провести анализ основных показателей организационно-экономической характеристики торгового предприятия ИП Морозова И.В.;
в) проанализировать организацию коммерческой работы по закупке товаров;
21 Июня 2011, контрольная работа
Рынок труда может также рассматриваться с позиции каждого отдельного предприятия (фирмы), как взаимоотношения между ним и его сотрудниками, не только потенциальными, но и частью фактических. Под последними обычно понимают скрытый рынок труда, т.е. совокупность работников, сохраняющих статус занятых, но имеющих большую вероятность потерять работу или принявших решение сменить работу, а также скрытых безработных, которые заняты неполное рабочее время из за кризисного или предкризисного состояния предприятия.
15 Марта 2012, контрольная работа
Каковы основные направления улучшения занятости и снижения безработицы? Чем определяется их эффективность? Какие из них зависят от предпринимателей, какие – от государства, какие – от работников?
07 Мая 2012, курсовая работа
В настоящее время мировой рынок мясной продукции является одним из наиболее динамично развивающихся: об этом свидетельствует практика российских и зарубежных компаний. Изменения, произошедшие в экономике России за последние десятилетия, ставят перед предприятиями мясоперерабатывающей отрасли задачу оптимального использования ресурсов и повышения эффективности их деятельности.
21 Декабря 2012, контрольная работа
Предприятие в процессе производственно-хозяйственной деятельности затрачивает различные ресурсы. Эти затраты в планировании принято делить на единовременные и текущие.
Единовременные затраты осуществляются в форме инвестиций на различные инновационные мероприятия, связанные с расширением производства, заменой выбывающих основных фондов, модернизацией и капитальным ремонтом основных фондов, техническим перевооружением, реконструкцией и новым строительством, пополнением оборотных средств и освоением новых видов деятельности.
27 Ноября 2011, курсовая работа
Управление знаниями – это непрерывный процесс, направленный на создание, накопление и применение знаний в компании.
Талант – высокий уровень способностей человека к определенной деятельности. Это сочетание способностей, которые дают человеку возможность успешно, самостоятельно и оригинально выполнить определенную сложную трудовую деятельность.
14 Января 2013, курсовая работа
Цель данной работы состоит в анализе управления знаниями в ООО «ВИПАВТОЦЕНТР» и выработке мероприятий по ее совершенствованию.
29 Января 2013, реферат
Особенностью современного управления является его направленность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицитности ресурсов, постепенное уменьшение регулирования производства административными методами, интенсификацию производства. Современное управление должно способствовать развитию рынка, товарно-денежных отношений в оптовой торговле средствами производства, конвертируемости денег, стабилизации рыночных цен.
02 Марта 2013, контрольная работа
Система учета полных затрат (аbsorption-costing) представляет собой систему учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, согласно которой все прямые производственные затраты и все косвенные затраты включаются в себестоимость продукции, т.е. предназначена для исчисления полных затрат. Она предполагает распределение всех затрат между реализованной продукцией и остатками продукции. При этом затраты подразделяются в зависимости от их функциональной роли на производственные, реализационные и административные.
15 Марта 2012, курсовая работа
Антикризисное управление понятие довольно широкое, а финансовый анализ включает в себя множество приемов и способов, поэтому целью данной работы является рассмотреть их пересечение. Как будет отмечено ниже, мероприятия по антикризисному управлению осуществляются на различных стадиях банкротства, мы рассмотрим цели и методы проведения финансового анализа на каждой из этих стадий.
05 Апреля 2012, лабораторная работа
Уважаемые коллеги, вашему вниманию предложен доклад на тему «Управление изменениями». С разрешения администратора нашего торгового зала, я провела анализ для нашего совместного обсуждения и дальнейшего принятия управленческих решений в нашем коллективе.
Управление изменениями – это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние.
Для того чтобы организации вести достойное существование, необходимо постоянно меняться, улучшаться. Коллективы развиваются, совершенствуются и приспосабливаются как к внутренним, так и внешним изменениям. Любая организация находится в аналогичной ситуации: если она не приспособится к новым обстоятельствам и не сменит направление, то она может потерпеть неудачу и прекратить свое существование.
Целью данной работы является развитие компетенции в областях планирования, управления и осуществления изменений.
28 Января 2013, курсовая работа
Энергетическим сердцем города Сызрани, предприятием, имеющим наилучшие экономические и экологические показатели, является Сызранская ТЭЦ. Но в настоящее время оно работает с нагрузкой от 30 до 50 %. Притом, что мощность завода позволяет выдавать электричество и пар в гораздо большем количестве.
26 Марта 2012, контрольная работа
Изменения доставляют неудобства, и приспособляться к ним нелегко. Но, в то же время изменения жизненно необходимы - они определяют саму жизнь. Главное - научиться принимать изменения, как с профессиональной, так и с личной точки зрения.
21 Апреля 2012, курсовая работа
Целью моей работы является предложение и обоснование найденного мною оптимального решения проблемы СТЭЦ – низкоэффективное оборудование, ведущее за собой неоправданные затраты на его обслуживание. Вариант, предложенный мною, значительно повысит эффективность работы станции в целом, приведет к освоению новых рынков сбыта, улучшит экологию города путем вывода из эксплуатации мелких нерентабельных котельных, себестоимость тепла которых в 2-5 раз превышают себестоимость теплоэнергии СТЭЦ. В качестве этого решения я взяла проведение изменений в структуре станции, путем ввода в эксплуатацию установки ПГУ-200.
12 Марта 2012, курсовая работа
Кафе будет отличаться своим оригинальны дизайном и тематикой. Такое заведение будет рассчитано на молодежь и людей более зрелого возраста, которые готовы окунуться в воспоминания или просто познакомиться с культурой Советского Союза. В этом кафе можно отмечать праздники по «советскому» календарю, познакомиться с широким ассортиментом блюд советского времени. Так же клиенты могут насладиться дизайном кафе, оформленном в стиле СССР: красные флажки, оригинальные плакаты, стеллажи с портретами великих вождей Социалистических Республик. Не останется без внимания персонал, одетый в пионерную форму.
29 Октября 2011, курсовая работа
Цель работы состоит в рассмотрении методов управления инновационной деятельностью в организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть сущность инновационного менеджмента и научно технической политики;
-определить этапы разработки и внедрения новой продукции;
- рассмотреть организационные моменты инновационного менеджмента и показать все этапы инновационной деятельности на примере японских фирм.
07 Января 2012, курсовая работа
Инновационная деятельность предприятия характеризуется широким распространением концепции проектного управления. Сущность концепции состоит в представлении любого целевого изменения действующей системы как проекта - долгосрочного инвестирования в реальные активы, реализация которого связана с затратой времени и средств. Процесс этих изменений, осуществляемых по определенным правилам в рамках установленного бюджета и временных ограничений, представляет собой управление проектами (иначе - проектное управление).
11 Мая 2012, дипломная работа
Цель дипломной работы: исследовать особенности управления инновационными проектами.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучить основы управления проектами;
- исследовать теоретические аспекты управления инновационными проектами;
- рассмотреть особенности управления инновационными проектами на примере современной организации.
06 Ноября 2011, курсовая работа
Выбор темы курсовой работы основан на том, что методология управления проектами позволяет исполнителям легче преодолевать помехи и препятствия, связанные с такими внешними и внутренними факторами, характерными для России, как:
- нестабильная экономика;
- дефицит и ограничение средств и ресурсов;
- возрастающая сложность проектов;
- появление и усиление конкуренции;
- социальные проблемы и т. д.
08 Декабря 2011, курсовая работа
На протяжении многих веков человечеству приходилось реализовывать множество проектов. Возрастающая сложность проектов, с одной стороны, и накопленный опыт управления, с другой, сделали необходимым и возможным создание идеологии и методологии управления проектами. Бурное развитие кибернетики, теории управления и исследования операций в середине 20 столетия позволило создать ряд формальных моделей и тем самым заложить систематическую научную основу управления проектами.
24 Декабря 2012, реферат
Цель контрольной работы – систематизация и углубление знаний в области инновационной деятельности на основе методик управления проектами.
18 Января 2012, курсовая работа
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Это, как справедливо отметил американский экономист Джеймс Брайт, единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику, предпринимательство и управление.
30 Июля 2013, статья
Деятельность по созданию и вне¬дрению нововведений всегда связана с повышенными рисками, возникаю¬щими из-за неопределенности при прогнозировании эффективности ин¬новационных проектов. Отсутствие полной и достоверной информации обусловливает отклонение между планируемыми и фактическими резуль¬татами процессов нововведений. Поэтому при осуществлении инноваци¬онной деятельности в отраслях АПК необходимо учитывать потенциальные инновационные риски.
25 Мая 2011, творческая работа
1.Понятие управления информацией
2. Источники информации
3. Восприятие человеком информации
4. Этапы обмена информацией
5. Защита информации
27 Марта 2012, практическая работа
схема управления информационными потоками на примере туристической компании "ДАН Тревел"
04 Апреля 2012, курсовая работа
Постепенный переход России от Централизовано-плановой системы хозяйствования с рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В настоящее время руководители предприятия, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными "архитекторами" развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
В условиях рынка постоянно возникает вопросы, требующие решения. Успех предприятия определяется как общими условиями хозяйствования, так и умением руководителя эффективно использовать производственные факторы.
29 Октября 2011, контрольная работа
Кадровая политика - генеральное направление кадровой работы; совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных:
- на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
- на создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка.
23 Февраля 2012, реферат
Современная экономическая ситуация предъявляет организациям достаточно жесткие требования как в отношении бизнес-показателей, так и в отношении кадрового состава. Объективные социально-экономические процессы вынуждают организации ориентироваться на инновационное развитие, и особую роль в этом играет кадровый потенциал, грамотное управление которым может расширить возможности организации, вывести ее на новый конкурентный уровень, обеспечить устойчивое развитие.
13 Марта 2012, реферат
Управление — древнейшее искусство и новейшая наука. Специалисты в области управления сходятся во мнении, что управление является частью больших политических, экономических, технологических, социальных и этических систем и основывается на собственных концепциях, принципах и методах, т. е. имеет серьезный научно-методический фундамент.
Любая наука представляет собой совокупность знаний и непрестанного поиска новых данных о природе и обществе с целью понять и объяснить явления и законы природы, частью которой является сам человек.